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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

店长绩效（KPI）考核中，商品管理指标综合达成率权重（）

A.20

B.30

C.40

D.10

答案

D、10

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第1题

综拓经理20年KPI考核体系中，指标考核口径为（）

A.强对接口径

B.归属口径

C.归属且强对接口径

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第2题

绩效管理中的KPI是指（）

A.关键成功指标

B.关键绩效指标

C.关键知识技能

D.关键财务指标

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第3题

公司激励机制（）

A.同心共享（合伙人方案）

B.关键业绩指标（KPI）评估考核

C.年终奖金制

D.积分绩效管理制度

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第4题

经理级以上人员的绩效成绩有以下哪几项组成（）

A.业绩指标

B.工作指标（KPI）

C.管理指标

D.日常行为

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第5题

新开办3个月内的门店店长有考核以下哪些指标内容（）

A.门店实际销售完成率

B.门店A类商品销售（或占比）完成

C.商品保障率

D.商品动销率

E.月度大促销售毛利综合完成率

F.库存周转天数

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第6题

综拓个贷经理的半年考核指标有（）

A.月均模拟创利

B.月均贷款折标发放额

C.月均KPI

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第7题

关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括（）。

A.指标编号和名称

B.设定目的

C.数据来源

D.计算方法

E.考评周期

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第8题

以下几种描述中，哪些不属于绩效指标选择不合理的表现（）

A.打分容易出现主观偏差

B.评分者不清楚评估标准和打分规范

C.某些行为指标不好衡量

D.关键绩效指标（KPI）不适合其岗位

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第9题

综拓经理A的半年考核指标有（）

A.月均有效获客数

B.月均新客AUM资产月日均

C.月均贷款折标发放额

D.月均KPI

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第10题

督导KPI考核中要纳入QSC过程性指标进行考核，目的是要重视过程（）

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第11题

公司制度第六章第1节《全面预算管理办法》中规定： ____结合各年预算目标具体制订年度各项考核指标，并与各预算单位就年度考核目标值签订目标责任书（）

A.公司绩效管理委员会

B.公司管理层

C.公司人事管理委员会

D.各级班子会

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