题目内容
（请给出正确答案）
A.基本信息（学历、工作经历）严重造假
B.工作中个人负面信息：有经济、品德红线问题
C.有严重不诚信、犯罪记录等问题
D.涉及不良行为的活动
答案
ABC
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A.严禁在招标中泄露测算价、弄虚作假、 暗箱操作、倾向评标、低价中标高价结算等行为，为自己或他人谋取不正当利益
B.严禁隐瞒招标投标真实情况，擅自修改已经审批的与招标投标活动有关的情况和资料
C.严禁招标小组成员私下接添触投标人，不得收受投标人的财务或者其他好处
D.严禁必须进行招标的项目而不招标，或者将必须进行招标的项目化整为零或者以其他方式规避招标
E.严禁透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况
A.作为新人，遇到不懂的问题，不害羞，不断求助同事
B.尽管自己已经有了判断，但仍愿意倾听他人意见并记录下来，认真思考
C.面试时发现候选人水平不达标，当面diss
D.和海外同事沟通时，考虑当地的文化和实际情况
A.当你需要面对与同事/客户/直接主管产生的意见分歧时你是怎么处理的请列举一个事例
B.请讲述一些你采取以客户为中心的行动或实施的政策产生了积极商业成果的经历。请举例具体说明
C.在努力达成所需工作目标时遇到障碍是很平常的事情。能讲一次你所遇到过的这种经历吗你是如何自我激励的呢
D.请告诉我你做过的最冒险的决定是什么。你为什么要做这个决定最后的结果怎样为什么结果会这样
A.禁止出现自己负责的区域业务未经确认随口乱说
B.禁止出现非自己负责的区域业务未按协作规则提交或是转接，随口乱说
C.禁止出现未经确认核实的问题就把用户推到税局处理等推诿用户的情况
D.禁止泄露一切客户信息
A.上传头像为企业头像，显得专业
B.遇到不会的问题可以不作回答
C.不随意旷工，请假提前沟通
D.话题讨论尽量以学习为主，禁止讨论其它机构品牌课程
E.根据学员情况推荐课程
A.虚假承诺：承诺学员，只要学习了我们的课程，一个星期内就可以涨粉两万
B.学员拍摄的视频质量很低，指出了他的问题后，还是不见进步，直接告诉他你太笨了
C.在办公室相互吐槽嫌弃各自学员的作品
