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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人想要100%拿到培训津贴，必须要做到以下几点（）

A.个人参会达到95%（含）以上

B.当月短险400元/增员1人

C.个人FYC达到发放标准

答案

C、个人FYC达到发放标准

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更多“新人想要100%拿到培训津贴，必须要做到以下几点（）”相关的问题

第1题

二月期间新人上岗除了免交300元培训费还享受什么政策（）

A.最高70%佣金可以100%拿到

B.免培训，不考核出勤

C.40天内出勤率大于90%，发放学习津贴500元

D.通过岗前培训，带单上岗最高佣金达70%

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第2题

新法中，新人培训津贴最高可以拿到（）元

A.9000

B.8000

C.8500

D.9500

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第3题

新基本法中，对于4-6个月，若新人FCY达到2800元能拿到多少培训津贴（）

A.1200元

B.1100元

C.1400元

D.1900元

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第4题

新人张三4月11日入司，本人出勤率为96%，本月短险保费300元，本月FYC1500元，无增员。请问张三4月能否拿到培训津贴（）

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第5题

新人可以享受培训津贴的时间最长为＿。二次入司的新人可以享受培训津贴的比例为＿（）

A.12个月，100%

B.6个月，100%

C.12个月，50%

D.6个月，50%

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第6题

新版基本法中，若新人第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴按照（）发放,晋升收展员后正常发放

A.100%

B.80%

C.50%

D.0%

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第7题

四季度10月人力发展方案中，新人专属方案描述，正确的是（）

A.新人必须在10.31日前办理入司

B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴

C.新人在第一个月/第二个月开单有效，达成相应要求，可以获得800元培训津贴

D.新人必须填写工作日志

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第8题

新人开单拿到10000的佣金，可以拿到多少的津贴（）

A.5000

B.8000

C.10000

D.20000

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第9题

某一位新人当月新人津贴达到了3200的档次，他的品考得分有，那他新人津贴是不是可以拿到3200乘以1.3的系数（）

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第10题

新人开单拿到6000的佣金，当月可以拿多少的津贴（）

A.3000

B.6000

C.8000

D.12000

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第11题

哪个年龄层次的人，有资格拿到新基本法15个月新人津贴（）

A.22-45

B.20-40

C.22-40

D.20-45

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