题目内容
（请给出正确答案）
A.当月新人有新增（必须为首次入司）
B.且被增员人长险期交举绩
C.新人与被增员人均达到分公司参会率要求
D.签约时非准收展员职级人员不享受培训津贴
答案
当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩新人与被增员人均达到分公司参会率要求
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A.达到新人津贴的FYC标准或当月新增1名长险举绩人力
B.达到新人津贴的FYC标准且当月新增1名长险举绩人力
C.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC2500元
D.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC1800元
A.小张当月参会不低于60%，（参会95%以上参会为满分）
B.小张个人FYC达到培训津贴最低基数700元
C.小张需要3月新增1人（首次入司）
D.新增人员需要达到参会要求且长险举绩
A.当月绝对参会天数达到16天及以上
B.发放比例可拿相应档次的50%
C.可以拿加强版培训津贴
D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴在50%基础上再50%打折发放
A.小白和小灰5月参会率均达标
B.小灰为首次入司人员，且当月最低目标长举
C.小白最低FYC达800元，可获加强版培训津贴
D.小灰三个月内晋升且正常参会，可获鹤壁公司增元奖300元
A.2，16，80%
B.2,16,50%
C.1,20,80%
D.1,16,50%
A.该伙伴FYC对应的培训津贴为900元
B.获取培训津贴，当月考勤率应达成95%
C.获取培训津贴，当月考勤率应达成90%
D.获取培训津贴，需做短险400元
E.获取培训津贴，不用做短险
F.该伙伴若7月有效新增1人，则培训津贴可获取1400元
A.1300、1800
B.1400、1900
C.2000、2500
D.2500、3000
