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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

充分发挥()作用,推进院务公开,尊重员工民主权利。

A.民主评议

B.院领导班子会议

C.行政职能科室

D.职工代表大会

E.学术研讨会议

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第1题
“欲速则不达”说明()。

A.要提高办事效率,必须充分发挥主观能动性

B.发挥主观能动性必须比尊重客观规律为基础

C.要取得事业成功,必须按常规办事

D.物质决定意识,一切从实际出发

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第2题
公共营养师在工作中遵照准则应做到()

A.公平商业竞争

B.关怀服务对象、热情

C.尊重人格、平等待人

D.公开客户资料

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第3题
下列关于知识产权合规管理的理解正确的是()。

A.企业知识产权合规管理语境下的“合规”,主要包括外部知识产权法律法规、内部用以防控知识产权合规风险的企业规章制度

B.企业知识产权合规风险指企业及其员工因知识产权不合规行为,引发法律责任承担,造成刑事追责、财产或声誉损失及其他负面影响,其中的法律风险包括专利权法律风险、商标权法律风险、著作权法律风险、商业秘密风险等

C.企业知识产权合规风险管理的目标,是实现对知识产权合规风险的有效识别和管理,确保公司管理和经营活动合法合规

D.企业知识产权合规管理应努力追求从风险管控到价值创造,推动企业经营管理活动符合一定的准则或规则,免受不利益,充分发挥知识产权合规制度激励企业创新发展的作用

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第4题
明确服务行为准则要求,提供算法推荐服务,应当遵守法律法规,尊重社会公德和伦理,遵守商业道德和职业道德,遵循()的原则。

A.公正公平

B.公开透明

C.绿色规范

D.科学合理

E.诚实信用

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第5题
医学科研人员在开展学术交流、审阅他人的学术论文或项目申报书时,应当()他人知识产权,遵守科技保密规则。

A.批判和公开

B.尊重和保护

C.抄袭和借用

D.引用和拿来主义

E.共享和滥用

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第6题

预防整治道岔方向不良的措施包括有:加强各部分零件的养护维修,充分发挥各种扣件()钢轨位置的作用。

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第7题
所谓对员工的平等公正尊重就是取消员工之间的一切差异。()
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第8题
国家电网公司应充分发挥龙头企业引领作用,当好“推动者”,促进(),引导绿色低碳生产生活方式,推动全社会尽快实现“碳中和”。

A.技术创新;

B.政策创新;

C.机制创新;

D.模式创新

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第9题
档案鉴定工作的主要目的,在于正确地确定需要保存的档案,保护有价值的档案,提高保存档案的质量,有利于保管和充分发挥档案的作用。答案。()
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第10题
在下列的选项中,符合平等尊重要求的是()。

A.根据员工工龄分配工作

B.根据服务对象的性别给予不同的服务

C.师徒之间要平等尊重

D.取消员工之间的一切差别

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第11题
清洁电源利用。充分发挥电网资源优化配置平台作用,加强电网对电源建设引导,全面实施节能发电调度,促进清洁能源开发和(),促进电源结构优化调整。

A.合理利用

B.重复利用

C.高效利用

D.间接利用

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