对未交纳第三年续期保费的自保件,次月系统自动追回第二年续期佣金及其上级主管(主任、经理、总监)该笔保单对应的管理津贴()
是
是
A.0-3月新人出平安福、少儿平安福、福上福、少儿福上福自保件
B.0-3月新人出保费大于5000元的自保件
C.新契约回访中存在超犹豫期回访且在公司规定时间内未协助客户办理犹豫期退保的
D.新契约回访中存在疑似代签名及销售误导问题件的,新契约双录管控3个月
A.2分、3分
B.1分、5分
C.1分、3分
D.1分、1分
A.大部分采取自动核保,即由保险公司的核保系统按照预先设定的自动核保规则进行筛选
B.通过筛选的为正常件;未通过筛选的为问题件,转入人工核保
C.单张投保单交纳总保费或保险金额超过规定额度的,不能在银行实时出单
D.只有符合保险公司规定的险种和承保条件的投保要约,才允许在银行柜面实时出单
A.通过寿险APP实时扣费
B.现金进账户单或网银转入公司公户
C.通过重新授权续期账户后,当天报省收付费跑数
D.都不对
A.①④
B.③④
C.②③④
D.①②④
A.30,60
B.60,30
C.10,30
D.30,45
A.①②④⑤
B.①③④⑤
C.①③⑤
D.①④⑤
A.公司对于自保件严格管理,因此业务员自己买单只能享受直接佣金
B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4
C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元
D.我5月入职,只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了
E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元
F.业务员若继续率不达标,公司有权追回首期利益
A.未对客户投保进行需求分析和风险承受评估,直接推荐公司热销的平安福或财富金瑞并承保
B.客户本人年收入6万,家庭收入15万,在开门红期间向客户推荐财富金瑞(年交10万)并承保
C.现在公司续期保费转账平台稳定,只要短信提醒客户按时存保费即可
D.日常做好客户维护,客户有服务需求及时响应