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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业现场管理目标“一心二效三节”,其中“一心”不包括()。

A.以顾客为中心

B.以企业为中心

C.以质量为中心

D.以生产为中心

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第1题
企业现场管理目标“一心二效三节”,其中“三节”不包括()。

A.节约时间

B.优化节拍

C.节约资源

D.节约费用

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第2题
电力需求侧管理的目标主要集中在用户电力和电量的节约上,其主要内容可以分为()部分。

A.能效管理

B.负荷管理

C.精细化管理

D.精益化管理

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第3题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,工程项目安全管理目标“八个不发生”其中不发生六级及以上人身事件为无人员死亡,但造成5人以上重伤10人以下轻伤者。()
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第4题
根据国网(营销/3)273-2014《国家电网公司电费抄核收管理规则》,正常运行后,对连续三个抄表周期出现抄表数据为零度的客户,应抽取一定比例进行现场核实,其中,0.4千伏非居民客户应()的客户进行现场核实。

A.抽取不少于80%

B.全部

C.抽取不少于20%

D.抽取不少于50%

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第5题
根据国网(营销/3)273-2014《国家电网公司电费抄核收管理规则》,正常运行后,对连续三个抄表周期出现抄表数据为零度的客户,应抽取一定比例进行现场核实,其中,10千伏及以上客户应()的客户进行现场核实。

A.抽取不少于80%

B.全部

C.抽取不少于20%

D.抽取不少于50%

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第6题
根据国网(营销/3)273-2014《国家电网公司电费抄核收管理规则》,正常运行后,对连续三个抄表周期出现抄表数据为零度的客户,应抽取一定比例进行现场核实,其中,居民客户应()的客户进行现场核实。

A.抽取不少于80%

B.抽取不少于10%

C.抽取不少于20%

D.抽取不少于50%

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第7题
()指供电企业在停送电管理、现场抢修服务等过程中发生服务差错引发的客户投诉,主要包括停送电信息公告等方面。
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第8题
人力资源管理的最高境界是()。

A.让员工满意

B.将企业的功利目标和人文目标整合起来,真正实行以人为本的管理

C.帮助公司获得最大利润

D.实现人力资源在企业中的进出顺畅

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第9题
​根据《中粮集团质量安全责任制管理办法》(中粮总字[2019] 292号),各专业化公司及下属基层企业安全管理部门应履行以下职责,其中描述错误的是()。

A.负责拟订本单位安全工作措施计划

B.承担安全生产委员会日常工作,督促落实安全生产委员会决定事项

C.开展现场处置方案演练

D.负责实施安全监督检查、业绩考核等工作

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第10题
施工企业应成立主要负责人领导的分包安全管理组织机构,落实分包商资质审查、选择、现场准入、()等分包安全管理要求。

A.组织结构

B.教育培训

C.安全质量管理

D.动态考核评价

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第11题
管理商业机遇、客户帐号以及销售渠道等方面。该子系统通过信息技术把企业的所有销售环节有机的组合起来。属于()的任务。

A.市场营销管理子系统

B.销售子系统

C.服务管理子系统

D.现场服务管理

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