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[判断题]

管理原则:对于涉及职业病危害因素的员工必须组织进行岗前、岗中、离岗职业健康体检,体检异常的必须进行复查,存在职业禁忌的不得从事相关作业()

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第1题
选择题:对于涉及职业病危害因素的员工必须组织进行岗前、岗中、离岗()

A.职业健康体检

B.职业健康检查

C.健康体检

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第2题
涉及职业病危害因素员工,员工本人觉得身体没有异样,可以不进行离岗职业健康检查()
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第3题
对于涉及职业危害岗位与区域的相关方,以下描述正确的有()

A.应严格落实《职业病防治法》及其他法规标准的要求

B.对相关方人员组织职业健康安全培训

C.对职业禁忌症及疑似职业病员工落实调岗、离岗措施

D.落实职业健康体检要求,体检结果应备案至北京奔驰项目主管部门和安全管理部门

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第4题
健康管理通过现代医学、信息等健康管理技术与手段,对危害企业员工的()进行采集和分析

A.职业病隐患

B.疾病线索

C.健康风险因素

D.相关亚健康状态

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第5题
以下哪项不属于用人单位职业病防治管理措施()

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立健全职业病危害因素检测及评价制度

D.为患职业病的员工提供治疗方案

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第6题
《韶关公司劳动防护用品管理规定》管理原则:坚持预防为主、自我防护的方针,从根本上消除和减少意外伤害及职业病危害因素,减轻或避免事故伤害及职业危害()
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第7题
职业病预防应遵循三级预防的原则,下列不属于一级预防措施的是()

A.优化工艺,以无毒、低毒原材料替换高毒原材料

B.采用远距离或自动化密闭操作

C.加强设备维修,防止跑、冒、滴、漏

D.对接触职业危害因素的员工进行定期职业健康体检

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第8题
职业病危害因素控制中,其中消除或替代是指()。
A.采用防尘、防毒、减振降噪、防暑、防寒、防湿、防非电离及电离辐射等卫生工程技术措施,减少职业病危害因素的接触或降低工作场所职业病危害因素的浓度/强度

B.通过建立和健全企业制度和政策,对员工进行操作规程培训,加强对机器设备和防护设施的维护

C.采用先进的生产技术、工艺和材料从根本上消除或替代职业病危害因素,实现自动化操作

D.建立合理的工作作息制度,实施卫生保健措施,确保良好的管理效果

E.为劳动者配备和使用符合要求的个体防护用品

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第9题
劳动防护用品与职业健康管理说法正确的是()

A.劳动防护用品应符合行业要求

B.员工佩戴劳动防护用品不等于可以不开展职业健康检查

C.职业病危害因素检测和现状评价(控制效果评价)的措施应纳入项目日常管理中予以持续改善

D.劳动用品检查、使用、维护需进行教育培训

E.达到报废的劳动防护用品可以维修使用

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第10题
木工涉及哪些职业病危害因素()

A.粉尘

B.高温

C.甲醛

D.噪声

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第11题
加油站未定期检测职业病危害因素,涉及法律风险()
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