题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
晋升UM需要个人佣金多少团队佣金多少月均有效人力几人()
A.3万,6万,月均3人
B.3万,5.8万,月均3人
C.3万,5.8万,月均2人
D.3万,6万,月均2人
答案
C、3万,5.8万,月均2人
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A.3万,6万,月均3人
B.3万,5.8万,月均3人
C.3万,5.8万,月均2人
D.3万,6万,月均2人
C、3万,5.8万,月均2人
A.9500
B.10000
C.8000
D.6000
A.公司对于自保件严格管理,因此业务员自己买单只能享受直接佣金
B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4
C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元
D.我5月入职,只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了
E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元
F.业务员若继续率不达标,公司有权追回首期利益
A.培训津贴=1400
B.服务津贴=600
C.佣金=4600*0.4*0.85+400*0.2=1644
A.个人累计出席率≥70%
B.个人累计FYC24000元
C.直接增员及本人累计FYC46400元
D.第6-8个工作月有3次快速晋升机会
E.第4个工作月至考核晋升月区间直增月均有效人力2人 或 直增津贴人力4人
A.服务津贴=600*1.2=720
B.培训津贴=1900*1.2=2280
C.佣金=4600*0.4*0.85+400*0.2=1644
D.培训津贴=1400*1.2=1680
A.个人累计出席率≥70%且退保率<10%
B.个人累计FYC24000元
C.直接增员及本人累计FYC46400元
D.须在首3个工作月晋升AU级别
E.首次任职AU第6-8个工作月有3次快速晋升机会
F.任职AU第4个工作月至考核晋升月区间直增月均有效人力2人 或 直增津贴人力4人