哪些是 N2优先晋级N3条件()
A.履行本岗位工作职责表现突出,每年被评为科内最满意护士 3次以上
B.履行本岗位工作职责表现突出,每年被评为科内最满意护士 5次以上
C.完成本层级年度培训内容,连续两年护士岗位层级测评达到80分以上
D.完成本层级年度培训内容,连续两年护士岗位层级测评达到90分以上
AC
A.履行本岗位工作职责表现突出,每年被评为科内最满意护士 3次以上
B.履行本岗位工作职责表现突出,每年被评为科内最满意护士 5次以上
C.完成本层级年度培训内容,连续两年护士岗位层级测评达到80分以上
D.完成本层级年度培训内容,连续两年护士岗位层级测评达到90分以上
AC
A.担任本院N2级护士满5年及以上
B.按规定完成N2规范化培训—相关理论及操作培训
C.通过N2至N3晋级考核
D.同行及综合评议合格
E.具有主管护师资格证
A.本科及以上学历
B.从事护理岗位,担任本院N3级护士5年及以上
C.取得主管护师资格8年及以上
D.以第一作者发表期刊文章5篇,其中核心期刊1篇
E.按规定完成N3级规范化培训—相关理论及操作培训
A.N0级护士晋升N1条件为需取得注册护士资格,参加护理部考试不合格≤3次,一年内无Ⅰ、Ⅱ及护理不良事件
B.N2b级护士的晋级条件为取得护师资格≥3年
C.N2a级护士的晋级条件为取得护师资格≥2年
D.N3级护士需取得主管护师资格≥3年,且从事本科室临床护理工作3年
A.晋升护师必须是N1级以上能级的护士
B.晋升主管护师必须是N2级以上能级的护士
C.晋升正、副主任护师必须是N3级以上能级的护士
A.与评优、评先挂钩:每年激励护理人员各层级专业能力晋级总分前5%
B.护理人员层级培训质量检查结果纳入病区护理质量评价成绩,并与护士长评优评先挂钩
C.N3级精通护士可作为竞聘护士长条件之一
D.N4级提高护士可作为竞聘科护士长条件之一
A.护士能承担层级及职称和科室分配的任务才能取得相应奖金系数,如果能力达不到奖金系数减0.1-0.5
B.N2 5年内必须能当CCU组长和上办公桌
C.能单独上药班是晋升N1的必备条件,能承担CCU组长职务和上办公桌是晋升N2的必备条件
D.医院专科护士、科室专病护士、院级带教老师,符合以上条件之一是晋升N3的必备条件