10对各层级护士设立能级档案，能级能力作为护理人员职称晋升的条件有：（）

A.晋升护师必须是N1级以上能级的护士

B.晋升主管护师必须是N2级以上能级的护士

C.晋升正、副主任护师必须是N3级以上能级的护士

答案

ABC

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“10对各层级护士设立能级档案，能级能力作为护理人员职称晋升的…”相关的问题

第1题

根据护理人员不同的能级，设立专科护士、护理组长、责任护士、助理护士等不同层级（）

点击查看答案

第2题

按照能级对应原则，结合（）、（）及护士层级为患者合理分配责任护士

A.患者病情、自理能力

B.自理能力、护理级别

C.患者病情、护理级别

点击查看答案

第3题

下列有关认识正确的是（）

A.各能级的原子轨道数按s、p、d、f的顺序依次为1、3、5、7

B.各能层的能级都是从s能级开始至f能级结束

C.各能层含有的能级数为n﹣1

D.各能层含有的电子数为2n²

点击查看答案

第4题

我院将临床护理岗位分为 N0 ~N4 五个技术级，描述正确的有哪些（）

A．从事临床护理工作 0 ~ 1 年，护理专业毕业并通过执业注册,为N0 级B．从事临床护理工作 1 ~ 3 年护士、护师（第 1 ~ 2 年）阶段，在上级护士指导下能胜任本岗位工作，N0-N1 能级认定考核合格为N1 级C．完成规范化培训，并且 N1-N2 能级认定考核合格为N2 级D．从事临床护理岗位工作 15 年以上的副主任护师、主任护师阶段;具备完成本岗位职责的能力，精通本学科基本理论、专科理论、专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人护理及救治原则，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力;N3-N4 能级认定考核合格为N4 级

点击查看答案

第5题

在护理管理中，应引入（），建立以人为本的科学的合理的绩效考评制度

A.能级制度

B.层级制度

C.工作量化制度

D.激励机制

点击查看答案

第6题

根据临床护理岗位的技术和专业要求，对各级护理人员实行（）和使用，体现能级对应

A.层级管理

B.分层管理