首页 > 求职面试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。

A.批评

B.检举

C.控告

D.投诉

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违…”相关的问题
第1题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的

C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

点击查看答案
第2题
根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。

A.在试用期内解除劳动合同

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

D.用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇

E.用人单位提供的工作量不足

点击查看答案
第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
()

点击查看答案
第4题
《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。()
点击查看答案
第6题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每天工作时间不超过()小时,平均每周工作时间不超过()小时

A.948

B.945

C.844

D.840

点击查看答案
第7题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权()。A.提出

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权()。

A.提出批评

B.检举

C.拒绝执行

D.控告

点击查看答案
第8题
《中华人民共和国劳动法》中规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()

A.民事责任

B.刑事责任

C.法律责任

D.管理责任

点击查看答案
第9题
以下哪项不是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者应享有的权利()。

A.取得最高劳动报酬

B.平等就业

C.休息休假

D.接受职业技能培训

点击查看答案
第10题
-A-A-002 3 2 4《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()的工时制度

A.40小时

B.42小时

C.44小时

D.48小时

点击查看答案
第11题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。根据《中华人民共和国劳动法》第五十六条()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改