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第2题
以下白领贷业务中作业处理方式正确的有（）
A.借款人为平安在职正式员工同时事保险代理人的，优先以员工方案认定
B.依据客户情况选择具体的行业类型，同时符合多种分类的，按行政机关→事业单位→金融行业→国有垄断→行业龙头→国内主板优质上市公司优先顺序依次选择
C.企业中高级员工需逐一确认：任职单位、管理级别、收入水平、入职年限等符合要求，工作收入证明无总行违例不得作为收入的认定材料
D.住房公积金业务，公积金缴纳单位是客户实际工作单位的人事外包单位，客户类型以标薪客户认定，如线下业务遇此类情形可直接否决，如影像提供公积金代缴违例签报需邮件咨询确认
第3题
关于年休假规定，以下说法正确的有（）
A.累计工作年限满1年不满10年的，有5天假期
B.累计工作年限满10年不满20年的，有10天假期
C.累计工作年限满20年的，有15天假期
D.年休假天数包含国家法定节假日、休假日
第4题
某地《失业保险条例》的部分规定如下：累计缴费年限满1年不足2年的，可以领取6个月的失业保险金；累计缴费年限满2年不足7年的，缴费年限每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月。2014年1月1日，王某失业并办理失业登记，经办部门核定其缴费年限恰好为5年。2月1日，王某重新找到工作，并继续缴纳失业保险。2015年3月，王某再次失业，这次他最多可以领取（）个月的失业保险金。
A.6.0
B.13.0
C.14.0
D.17.0
第8题
科室根据在职护士的资质现状，本着“能力优先、利于工作、利于个人发展、利于团队建设”的分层原则，根据不同的（）等进行层级划分
A.工作年限
B.职称
C.岗位胜任能力和相关考核
D.人际关系
第11题
基本法的福利保障体系，从两个维度看，服务年限与当前职级，新人入司即拥有2万的意外身故/残疾保障，并随司龄与职级提升，请问，相同司龄，可以通过晋升提高身价保障，司龄在0到6个整月以内的主任，单单意外身故/残疾保障这一项，保障为多少（）
A.10万
B.5万
C.4万
