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[填空题]

()是最著名的激励理论,是行为科学家试图揭示需要规律的主要理论,它主要研究人的需要结构。

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第1题
以下关于强化理论观点说法错误的是()

A.行为的结果对行为本身有强化作用

B.强化理论不是地道的动机激励理论

C.工作努力绩效出色的员工,即使受到同事的嫉妒和排挤,也不会降低其努力水平

D.强化理论是一种行为主义观点

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第2题
关于公共选择与政府失灵的说法,错误的有()

A.公共选择是关于市场决策的经济学研究

B.公共选择是关于政府失灵的理论

C.政治人在政治场景的特定激励和约束下调整自己的行为,以谋求社会公众利益最大化

D.尼斯坎南的官僚理论解释了官僚体系缺乏效率的原因

E.根据唐斯的理性投票人假说,理性的个人投票与否,取决于参加投票的期望净收益

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第3题
世界著名科学家居里夫人(玛丽•居里)一生致力于研究放射性现象,发现镭和钋两种天然放射性元素,一生两度获诺贝尔奖。作为杰出科学家,居里夫人有一般科学家所没有的社会影响。尤其因为是成功女性的先驱,她的典范激励了很多人。但是,由于长期过度经受X射线及其他放射性照射,居里夫人晚年死于白血病。核化学的出现对人类是祸是福?谈谈你个人的看法。
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第4题
目前最著名的三种粉碎理论:雷廷格的()原理、克尔皮切夫和基克的()原理和邦德的()原理。
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第5题
新中国著名科学家袁隆平的突出贡献是()

A.建立地质力学的理论和方法

B.主持设计武汉长江大桥

C.成功地培育了籼型杂交水稻

D.解放牌汽车设计

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第6题
社会学习论试图通过学习机制来解释人们社会行为的形成和变化。观察学习是班杜拉社会学系论的重要组成部分。()
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第7题
G.W.奥尔波特认为,社会心理学是试图研究和解释个体的思想、情感和行为怎样受到他人的现实的、想象的、隐含的存在所影响。()
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第8题
符合马斯洛的需要层次理论的说法有()

A.人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要

B.人在不同的时期表现出来的各种需要的强烈程度不同

C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要

D.满足的需要是行为的主要的激励源

E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要

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第9题
爱因斯坦相对论的提出,是物理学思想的一场重大革命。他()

A.否定了牛顿力学原理

B.借鉴了法国科学家拉瓦锡的学说

C.揭示了时间、空间并非绝对不变的属性

D.修正能量、质量互相转化的理论

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第10题
中应用最普遍的一种激励方式是()激励,其理论基础是美国心理学家()的需要层次理论。
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第11题
马斯洛提出的激励理论是()。

A.X理论和Y理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.科学管理理论

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