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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

张经理在一家外企工作,最近他负责的一个项目已经进入收尾阶段,此时最主要的事情除了撰写项目

报告,还要()。

(A)召开项目总结会议

(B)分析项目可行性

(C)进行项目验收

(D)控制项目成本

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第1题
A公司是一家不断发展壮大的公司,目前拥有20多家连锁店。在过去的几年里,公司从外部招聘来的中高层管理人员,大约有50%的人员不符合岗位的要求,工作绩效明显低于公司内提拔起来的人员。最近,又有5名外聘的中高层管理人员因年度考评不合格而被解雇或免职。为此,董事长召开了一个由行政副总裁、人力资源部经理出席的专题会议,分析这些外聘管理人员存在问题的原因,并试图提出一个全面的解决方案。

请结合本案例,分析说明为了提高人员招聘的质量,一个结构完整的面试系统设计应当由哪几个阶段构成,每个阶段具体又包括哪些工作内容和程序?

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第2题
小张和小王同为某外企生产计划部的员工。小张本科毕业后进入该企业工作,最近刚满15个月。小王在该外企工作已有三年多,此前在另一家企业工作两年。两人自参加工作以来均按国家规定参加了失业保险。近期该外企全球战略调整而大幅缩减在中国的业务,小张和小王不幸遭遇裁员。若两人均已进行失业登记,则小张和小王可以领取失业保险金的最长期限为(__)和(__)()

A.0个月;6个月

B.6个月;12个月

C.12个月;18个月

D.18个月;24个月

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第3题
假设你是一家中国公司市场部门的经理,因为公司海外业务发展需要,你即将被派往美国分公司,负责当地的市场工作,请问在赶任前,你将如何为你的新岗位和工作、生活环境做准备?请结合你在这门课学习到的跨文化管理和美国文化的相关知识回答。
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第4题
小明喜欢运营这个职业,他毕业后进入了一家在线教育公司,市场经理希望他能组建一个新用户群,以下哪个思路能快速见效且成本较低?()

A.向市场经理申请资金,用于寻找教育类公众号进行投放。

B.从已有用户群中筛选出核心用户,并建立新群,发起老带新活动。

C.选中竞品用户群并潜伏,通过私聊等方式被动吸引流量。

D.在今日头条、抖音、知乎等平台发布内容,跨平台获客。

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第5题
小高在外企工作,有一天团建,他和外国同事一起去吃饺子。他向同事介绍中国的饺子是()发明的,原名叫

A.[A] 华佗

B.[D] 张仲景

C.[C] 匾食

D.[B] 娇耳

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第6题
长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况: (1)2003年3月,公司董事长胡某主

长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:

(1)2003年3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设1名副经理主管财会工作,现任总会计师配合其工作。

(2)2003年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张某自行办理会计工作交接手续。

(3)2003年9月,公司一供货商多次上门催要逾期货款,经公司董事长胡某同意,会计科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商。供货商同银行提示付款时,银行以长河公司的银行存款余额不足35万元为由予以退票。

(4)2003年12月,公司产品滞销状况仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。

(5)2004年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。

要求:

根据上述情况和会计、金融法律制度的有关规定,回答下列问题:

(1)该公司增设主管财会工作的副经理的做法是否符合法律规定?简要说明理由。

(2)该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定?分别简要说明理由。

(3)该公司签发35万元转账支票的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?

(4)该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”、致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?

(5)该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?简要说明理由。

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第7题
在了解情况后,汪所长相信了大路一家的话,他还告诉大路一家,胡仲年家最近的情况是()

A.邻里和睦,日子美满幸福

B.妻离子散,家破人亡

C.窗玻璃好几次被人砸碎

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第8题
×22OkV变电站新建电气安装工程,××送变电公司负责施工。一次施工班负责主变压器的滤油工作,滤油机采用真空滤油机,滤油金属管路已连接好(未接地),作业负责人张××向王××(分包人员)简单交代了滤油注意事项,就离开了现场。王××负责值班滤油工作,虽然他操作过滤油机,但未经过专门培训。王××先开启油泵然后打开加热器,开始滤油作业。在滤油过程中王××想去厕所方便,于是他只关闭滤油机油泵就走了,等王××回来后发现滤油机冒烟起火了,王××慌乱中打电话汇报并报警,20min后消防队来到现场,经过一个小时灭火,火终于被扑灭,大火导致滤油机被烧毁。请分析本事故案例的主要原因()。

A.没有制定专项安全技术措施

B.滤油金属管道未采取防静电接地措施

C.滤油机操作人员未经专门培训

D.错误操作滤油机,离开时只关闭滤油机油泵,忘记关闭加热器,导致火灾事故

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第9题
最近的工作让小可非常郁闷。在部门下半年的任务安排上小可和张总经理的意见相差甚远。对于张总提出的指标,小可所领导的部门绝对不可能完成,小可反复地向张总解释理由,但是张总丝毫不考虑他的意见。最后百般无奈之下,小可只有同意。能不能在这里继续干下去,就取决于小可能否承担这些额外的任务。此后,小可对张总的看法有了改变,部门中的事也不再向他寻求帮助和支持,张总也失去了第一时间了解团队动向的机会。小可和张总的谈判结果是()。

A.双输

B.双赢

C.一赢一输

D.没有结果

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第10题
你是IT开发的项目经理,目前正在负责一款业务软件的开发,需要王经理所在研发部门的支持。在之前项目启动会上,王经理对于分配给他部门的任务承诺得挺好。但在实际执行中,他总是以自己部门工作忙,人手不够而延期递交。于是,你觉得有必要去和王经理了解一下情况()

A.结果

B.益处

C.障碍

D.支援

E.方法

F.评估

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第11题
你交给下属全权负责试行某工作方法,出差回来后查看工作情况,发现新方法试行在你回来这天终止了。你向他了解情况,他说试行效果良好,但因为业务部门经理对新方法存在怀疑,试行工作不得不终止。作为项目部经理,你会()。

A.放弃新方法,并对下属进行安慰,不要产生负面情绪

B.暂时放弃新方法,但在新方法和传统方法之间找到折中的方法继续试行

C.亲自负责继续进行新方法试行,同时与部门经理沟通,说服接受新方法

D.亲自向部门经理了解其产生怀疑的原因,希望获准继续试行一段时间再决定是否采纳新方法

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