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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

国际组织人才十大核心素养中不包括()

A.团队合作能力

B.英语能力

C.组织、计划、管理与领导力

D.客户和目标取向的思维方式

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B、英语能力

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第1题
ICB要求国际项目管理人员必须具备的专业资质中,社会能力的主要内容不包括()

A.团队合作

B.领导力

C.冲突和危机

D.谈判、会议

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第2题
六项核心胜任力不包括以下哪一个?()

A.职业素养

B.患者管理

C.沟通合作

D.教学能力

E.科学研究

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第3题
中国医师六大核心胜任力不包括以下哪项:()

A.职业素养

B.专业能力

C.病人管理

D.沟通合作

E.科研创新

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第4题
住院医师规范化培训培养医师具有核心胜任力,其体现不包括以下哪个方面?()

A.职业素养

B.专业能力

C.病人管理

D.外语水平

E.沟通合作

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第5题
英语学科的核心素养不包括下列哪一项()

A.语言能力

B.文化意识

C.语法能力

D.思维品质

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第6题
住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)中,“以保障病人医疗安全为核心,运用专业能力,细致观察病人病情变化,合理安排病情处置的优先次序,制订个体化诊疗方案,提供有效适宜的医疗保健服务。”描述的是哪一项核心胜任力()

A.职业素养

B.专业能力

C.病人管理

D.沟通合作

E.学习提升

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第7题
住培医师核心胜任力不包括:()

A.沟通合作

B.专业能力

C.基础科研

D.职业素养

E.教学能力

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第8题
以下关于人力资源管理十大新趋势说法正确的是()

A.全球人才供应思维与人才资源管理的全球化趋势

B.人力资源价值链管理与人力资本价值增值管理趋势

C.人力资源管理转变为基于职位+能力的管理体系

D.人力资源管理的重心转向知识型员工管理趋势

E.未来人与组织关系的重构:从单一雇佣的契约关系到多元的相互雇佣合作伙伴关系

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第9题
国际公认的护士核心能力中不包括()

A、评判型思维能力

B、沟通与合作能力

C、不断创新的能力

D、评估与观察能力

E、管理和领导能力

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第10题
以高层管理人员任职资格标准为基础,以文化、领导力及全面经营能力为培养核心,导入高层管理人员需求的视野、经营理念和领导技能,全面提升其构建组织优势和持续经营的能力,使其符合高层领导者角色与责任要求。此计划属于()计划

A.百川计划

B.海仓计划

C.海潮计划

D.凌云计划

E.九霄计划

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