题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下面事项进行合法性审查。除了()。
A.协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.协商是否有主管部门参与
D.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
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A.协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.协商是否有主管部门参与
D.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
问题:企业行为是否违法?为什么?
A.5
B.10
C.15
D.20
E.40
F.60
A.对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定
B.对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定
C.对情节轻微且已改正的,撤销立案
D.发现违法案件不属于劳动保障监察事项的不予理睬
E.涉嫌犯罪的,应当马上受理
A.集体合同的期限和劳动合同的期限必须统一
B.集体合同同劳动合同一样,一经依法签订,即产生法律效力
C.劳动合同的效力高于集体合同
D.集体合同生效后,对用人单位和全体职工都有约束
A.7
B.15
C.30