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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

住宿员工在宿舍内酗酒、斗殴时,你的处理方式是()

A.直接进入房间内,与当事人沟通并制止

B.确认事态情况,及时向上级反映,同时联系值班礼宾人员协助处理,并在现场观察事态发展性及时向领导汇报

C.事发晚上,不打扰领导休息,直接联系值班礼宾人员协助处理

答案
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B、确认事态情况,及时向上级反映,同时联系值班礼宾人员协助处理,并在现场观察事态发展性及时向领导汇报

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第1题
韩城生产基地管理规定严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,()后停止一切娱乐活动

A.22:00

B.23:00

C.24:00

D.01:00

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第2题
以下哪几项属于严重违纪()

A.任何时间在宿舍或厂区打架、斗殴、酗酒及赌钱等

B.隐瞒工伤事故、险失事故

C.在非吸烟区吸烟

D.以上都是

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第3题
入住宿舍管理要求,以下说法正确的是()

A.居住在宿舍的员工在外出返回宿舍时必须接受宿管员的体温检

B.疫情期间若不配合体温检测,取消住宿资格、岗位资格,给予行政警告,情节严重者移交公安机关处理

C.回到宿舍可随意走动,到其他宿舍交谈

D.检测发现异常情况,立即通知行政部主任,并做好员工信息登记工作

E.疫情期间居住在宿舍的人员,必须在规定的时间返回宿舍,并进行扫码登记

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第4题
严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴,违者罚款()元,情节严重者,()处理

A.200

B.送交公安机关

C.500

D.直接上报部门经理

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第5题
员工应严格遵守宿舍管理规定,宿舍内严禁赌博斗殴、私拉乱接、使用和存放危险品、违禁品。但约人聚餐喝酒是允许的()
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第6题
人员斗殴事件的处置预案()

A.员工接报或在工作现场发现后,应立即赶赴现场进行劝阻,劝阻无效要立即报警,劝阻中要注意保护弱者(老人、孕妇、儿童等)另外要防止自身卷入殴斗

B.当双方停止斗殴时,酒店员工应当尽快弄清斗殴双方身份,如加害方要离开,应随后紧跟及通知其他员工前来协助,尽量避免加害方趁机溜走

C.在处置人员纠纷/斗殴事件过程中,员工应首先确保自身安全

D.当客人与员工发生纠纷时,员工不应当还击殴打客人,应当采取避让措施保护自己

E.斗殴发生后,酒店员工应防止信息扩散,包括但不限于监控录像,宾客信息;如遇媒体采访,不得接受采访,应转给公司公关部处理

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第7题
以下说法正确的是()

A.员工不准擅自更换宿舍房间

B.严禁在宿舍大声喧哗、大放音响等影响他人正常休息的行为

C.宿舍内不得留宿外来人员,包括非本房间住宿的员工

D.宿舍员工不得擅自将锁匙转交或私配给非本宿舍人员

E.禁止在宿舍内给电单车的电池充电

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第8题
在宿舍入住的员工原则上要做到衣服、鞋袜,勤洗勤换,随时保持宿舍拥有聊好的住宿环境()
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第9题
在宿舍内应该如何做好个人防护()

A.每天配合做好晨午晚体温测量,对宿舍进行 2-3 次通风,同时配合做好宿舍消毒工作

B.每天对宿舍卫生进行清扫,保持宿舍干净整洁、无异味

C.做到不串门、不晚归、不聚集,不接触非本宿舍人员

D.保持衣服、被褥、座椅套等纺织物清洁,做好定期洗涤、消毒、杀菌处理

E.勤倒垃圾,可定期对垃圾桶等垃圾装容器进行消毒处理

F.遵守《南开大学防疫期间学生住宿管理办法》的所有要求,配合学校各项防疫工作

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第10题
严禁在宿舍内进行封建迷信和违法乱纪的活动,禁止在宿舍内赌博、酗酒、闹事,造谣生事,违者会造成什么后果()

A.警告

B.解除合同

C.罚款

D.扣分

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第11题
退宿时间:住宿员工在离职当日须搬出宿舍,不可延期()
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