题目内容
（请给出正确答案）
A.旷工按事假算，扣相应天数的事假工资
B.旷工1日扣除2日工资
C.连续旷工3日，视为严重违反规章制度，无条件解雇
D.月旷工累计3日，视为严重违反规章制度，无条件解雇
答案
旷工按事假算扣相应天数的事假工资
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A.30分钟内，每次扣薪100元
B.30分钟（含）以上、1小时以内，每次扣薪150元
C.当月累计迟到4次（含）以上，每次扣薪150元
D.3小时（含）以上，按旷工1天核算
A.品质不仅指涂料的品质，还指所属部门的工作品质
B.对于销售人员和与产品相关的部门，接受公司产品及服务的就是客户
C.对管理部门来说，接受工作成果的公司内部的其他部门就是客户
D.在公司内部，我们不需要保有为客户提供服务的意识，也不需要保证自己的工作品质
A.晚上加班至9点后下班的，次日早上可不用打卡
B.试用期间累计请假5天及以上，转正时间相应顺延
C.当月累积旷工3日及以上，扣除当月全部工资
D.迟到/早退2小时以上的，每次罚款300 元
对于《烟草控制框架公约》，下列哪种说法是错误的()
A.要求各国以法律形式禁止误导性的烟草广告
B.禁止或限制烟草商赞助的国际活动和烟草促销活动
C.允许向未成年人出售香烟。
A.粉丝咨询商品很正常，不要嫌烦
B.高效卖货最重要，问题多的粉丝就不管了
C.有问题的客户是好客户
D.设置重要问题的回答模板，比如尺寸板
A.粉丝咨询商品很正常，不要嫌烦
B.高效卖货最重要，问题多的粉丝就不管了
C.有问题的客户是好客户
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