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第3题
关于员工入职管理：新员工经过__试岗培训期，经部门经理、店长同意后，每周四上午在人事部门办理入职手续；员工入职后，微信头像需更换为公司统一的头像，并更改微信名称“__（）
A.3-7天
B.1-7天
C.名字+世嘉定制健身
D.名字+世嘉健身集团
第8题
"514.2022年3月15日，负责康饮招聘的HR小王开始了面试，有一位符合岗位要求的应聘者小李提到，他非常喜欢康师傅这个平台，要不是因为家里有老人要照顾，不会在元旦的时候离开顶益，毕竟通过自己的努力已经晋升到4职等幕僚了。面谈结束后，小王利用R3系统查询到小李确实曾经在顶益任职，经和之前的HR同仁了解，小李工作能力较强。小王觉得自己也没有看错人，推荐其到用人部门面试，并提到可于3月21办理入职。请问HR小王的做法正确吗（）
第9题
办理入职需要那些手续（）
A.新员工引进表（公司盖章） 、健康证、身份证复印件、照片、保证金、培训回执单
B.新员工引进表（公司盖章） 、健康证、身份证复印件、照片、保证金、培训回执单、公司来函
C.新员工引进表（公司盖章） 、健康证、身份证复印件、保证金、培训回执单
第10题
新员工入职当天上午因办理入职，未及时安装打卡软件，从而未能及时打卡该如何处理（）
A.补外出或忘打卡流程，注明入职当天上午未能打卡
B.不管，反正入职当天没关系
C.补一个请假申请流程
D.补出差申请流程
