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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

百世领导力模型五力模型指的是（）

A.思考力

B.变革力

C.鼓舞力

D.学习力

E.向心力

F.执行力

答案

ABCDF

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第1题

百世集团558文化模型中，5项领导力分别是思考力，（），执行力，鼓舞力，变革力

A.沟通力

B.组织力

C.学习力

D.前瞻力

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第2题

下列（)为文化差异模型。

A.霍夫斯泰德模型

B.波特五力模型

C.波士顿分析矩阵

D.SWOT分析模型

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第3题

宏观环境分析模型就是（）

A.波士顿分析

B.五力分析

C.PEST分析

D.标杆分析

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第4题

百世集团558文化模型中，五项价值观分别是（）

A.客户为尊；百世一家；乐为人先；诚信不渝；坚守责任

B.享受挑战，不断超越

C.客户为尊；百世一家；坚守责任；诚信不渝；适度包容

D.共享共担，协作共赢

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第5题

提出“五力竞争模型”的学者是（）

A.普拉哈拉得

B.穆顿

C.波特

D.德鲁克

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第6题

依照波特产业竞争五力模型，下列哪一项不属于“五力”构成范畴()。

A.政府及公众

B.代替品公司

C.购买者

D.供应商

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第7题

下面哪一项不属于五力模型的分析对象（）

A.替代品

B.政府

C.顾客

D.潜在进入者

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第8题

产业环境常用的分析方法：（）

A.平衡计分卡

B.五力分析模型

C.战略群体分析

D.通用矩阵

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第9题

在五力模型中，进行替代品模块的分析，考虑到学习曲线效应是重要的一方面。()

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第10题

五力模型包括（)。

A.进入/退出壁垒

B.购买方议价能力

C.替代品竞争能力

D.供应商议价能力

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