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[多选题]

下列何種考績,是指各官等人員,平時有重大功過時,隨時辦理之考績()

A.年終考績

B.另予考績

C.專案考績

D.期中考績

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專案考績

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第1题
原住民特種考試之舉辦,主要是考量與重視下列何項任用原則()

A.平等機會

B.激發才能

C.任使賢能

D.適才適所

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第2题
就我國現行考績制度而言,下列何項不列入公務人員的年終考績項目()

A.工作

B.操行

C.健康

D.學識

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第3题
公務人員協會依法提出協商,協商不成,協會可向受理機關之主管機關申請下列那一種救濟措施()

A.調解

B.復審

C.申訴

D.再審議

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第4题
下列何者為公務人員依績法明文揭示之立法目的之一()

A.及時獎賞

B.綜履名實

C.獎優汰劣

D.淘汰冗員

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第5题
下列何項概念與公務人員之「保密義務」要求最具衝突性()

A.弊端揭發

B.權理

C.分贓制度

D.政治中立

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第6题
公務人員年終考績,以工作、操行、學識、才能四項予以評分,其中工作項目占考績分數百分之幾()

A.二十

B.五十

C.四十

D.六十

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第7题
公務人員考績法規定,現職公務人員曠職繼續達幾日,得為一次記兩大過處分()

A.四日

B.六日

C.八日

D.十日

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第8题
考績應予免職人員,其執行日期何者正確()

A.自次年一月起執行

B.自確定之日起執行

C.自主管機關核定之日起執行

D.自確定之次月起執行

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第9题
在repair station查詢資料時,按機種查詢應設為何()

A.ONLINE

B.OFFLINE

C.ONNLINE

D.都可以

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第10题
我國公務人員依法享有下列那些勞動權利①結社權 ②爭議權 ③罷工權 ④協商權()

A.①④

B.①②

C.①②④

D.①③④

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