A.各公司人力资源部组织本公司1-3星培训师聘任
B.认证小组评定1-3星级培训师
C.认证小组和培训管理部共同评定4-5星级培训师
D.培训管理部负责总部1-3星培训师聘任
A.拟定公司的船上培训计划
B.检查船上培训计划的执行情况
C.检查相关记录簿的记载情况并签署公司的鉴定意见
D.船上培训师的培训和管理
E.制定船上培训实施计划
A.连续旷工3天以上(含3天)或一年累计旷工4天及以上的
B.违反劳动纪律,迟到、早退,旷工,消极怠工,擅离职守,不能按时完成生产任务或工作任务
C.无正当理由不服从工作分配、岗位调动,拒绝公司培训,对抗上级合理管理,不听从上级合理指挥
D.工作不负责,破坏设备工具,浪费原材料、能源,造成公司经济损失
A.5,5,11,11
B.6,6,12,12
C.6,6,11,11
D.5,5,12,12