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用人单位需要建立哪些职业卫生管理制度和操作规程?

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第1题
用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施()

A.设置或指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.制定职业病防治计划和实施方案

D.建立、健全工作场所职业病危害监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第2题
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程()

A.职业病危害防治责任制度

B.职业病危害项目申报制度

C.职业病防护用品管理制度

D.建设项目职业卫生三同时管理制度

E.岗位职业卫生操作规程

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第3题
以下()属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第4题
《职业病防治法》规定:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;()。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第6题
用人单位有下列()情形之一的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。

A.未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的

B.未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的

C.未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的

D.未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的

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第7题
《职业病防治法》第三十九条规定,劳动者享有下列职业卫生保护权利()

A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

D.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

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第8题
《中国航天科工集团有限公司职业卫生管理工作方案》中要求用人单位应建立()等12项管理制度

A.职业病危害警示与告知制度

B.职业病防治宣传教育培训制度

C.职业病危害监测及评价制度

D.职业病防护用品制度

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第9题
10职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范()
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第10题
职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范。此题为判断题(对,错)。
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第11题
以下哪项不属于用人单位职业病防治管理措施()

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立健全职业病危害因素检测及评价制度

D.为患职业病的员工提供治疗方案

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