题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
管理要有力度，但管理者不建议采用以下那种（）方式
A.直接指出他的错误
B.在团队会议上做检讨
C.内部发通报批评或需要经济处罚的
D.直接开除
答案
直接指出他的错误
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.在团队会议上做检讨
C.内部发通报批评或需要经济处罚的
D.直接开除
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D.如果预计未来项目公司已经没有收入了，但还有支出，此种情况建议获取专用发票
A.有深度才能将目标分解准确，定好关键绩效指标
B.有热度，把绩效管理到底，坚持不放弃
C.有力度才能保证员工不过度压低指标
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A.停放中受损
B.停车场受损
C.小区内受损
D.高速路受损
E.不明原因受损
F.高空坠物
A.有太多不同系统的账号和密码，我记不住，于是我把它们记在纸上，贴在电脑上
B.我作为店长，今天未出勤，但需要登陆PL系统进行操作，我把账号和密码给了代行，并且在他操作完之后我第一时间改了密码
C.为了追溯问题，需要调看好几天的监控录像，管理组太忙了，于是将监控系统的账号密码给了几个普通店员，让他们在不影响工作及不占用休息的时间帮忙查看录像
D.我仔细阅读FRManual和通达下发的对账号及密码的管理要求，并提醒员工也时刻遵循
A.酒店为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险，解除员工后顾之忱素员入
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C.对具备高成就需要的员工予以宣传表扬，并在业务上为其安排富有挑战性的工作
D.对可能成为未来优秀管理者的员工，要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要
A.采用慧云机房、房间级空调制冷
B.采用慧云机房、列间空调制冷
C.采用慧能机房、列间空调制冷
D.采用慧能机房、机架式空调制冷
A.一个微信群就是一个组织（公司）
B.社群，不需要门槛，可以拉人进群就可以
C.要有专职运营人员（可以设立班干部乱流维护群内日常）
D.有一个（多个）意见领袖
