如果结果不匹配，请 
更多“新人转正的标准是保费3000元（）”相关的问题
第2题
以下说法正确的是（）
A.公司对于自保件严格管理，因此业务员自己买单只能享受直接佣金
B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4
C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元
D.我5月入职，只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了
E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元
F.业务员若继续率不达标，公司有权追回首期利益
第3题
新人B（1月9日签约，当月没有转正，想在第二个月转正）,在2月份出单短险保费800元，国寿福保费3000元（主险1250元，附加险1750元）参会率95%问战投中的新人津贴拿多少钱（）
A.500元
B.1000元
C.2000元
D.2500元
第8题
桐城支公司九月份的新增奖励方案，下列说法正确的是（）
A.有效新增的标准是：在三季度成为有效人力
B.有效新增的标准是：新人在三季度成功转正
C.有效新增4人可获得电动车+洗衣机
D.九月份入司新人可享受此奖励方案
