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[判断题]
2020基本法增员奖标准为被增员人签约1—12个月内，月FYC≥1500元，计提比例为被增员人月FYC的12%（）
答案
是
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A.10000元
B.5000元
C.3000元
D.1000元
A.增员人、被增员人离职或者降级为TA，增员人/被增员人再次转正，于转正次月继续享受增员奖金，但增员人/被增员人任职TA期间的增员奖金不补发
B.增员奖金800档标准最高计入综合金融300佣金，但不参与提点
C.增员奖的人力标准是只看佣金，不看件数，统计口径是承保月
D.A二次入司，增员B非二次入司，A不享受B的增员奖金
A.被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准，计为推荐人当月有效增员
B.最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员
C.最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员
D.二次签约人员记入有效增员
A.1200；12%
B.1200；15%
C.1500；12%
D.1500；15%
A.6000,1500
B.6000,1800
C.9000,1500
D.9000,1800
