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新人学习津贴要求新人结训后30天内出勤够20天()

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第1题
线上新人班的规范性要求有哪些()

A.新人须在2天内完成线上培训

B.对结训没有要求

C.班主任严格按照《操作手册》进行信息录入、考试配置、成绩统计、结训操作等;同时做好对新人线上学习的操作指导

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第2题
新人需在上岗后()完成并于系统内进行入职培训结训

A.当月

B.次月

C.30天内

D.60天内

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第3题
二月期间新人上岗除了免交300元培训费还享受什么政策()

A.最高70%佣金可以100%拿到

B.免培训,不考核出勤

C.40天内出勤率大于90%,发放学习津贴500元

D.通过岗前培训,带单上岗最高佣金达70%

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第4题
青岛分公司对机构新兵战斗营的要求有()

A.开营至少15天

B.新人在岗前班结训后,未来30天出勤至少20天

C.师父对每一位新人陪访至少3次

D.新人完成有效拜访10次

E.新人必须参加新人专属活动2次

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第5题
新人出勤要求:月标准()次,一天内仅统计为一次考勤,少一次分别扣()元,扣完为止

A.20 30

B.25 30

C.20 50

D.25 40

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第6题
10月上编新人有学习出勤津贴()
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第7题
从3月起,新人学习津贴获取条件是()

A.出勤16天,1件单

B.出勤12天,3件单

C.1620

D.1630

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第8题
新人津贴发放规则,要求新人出勤不低于()

A.60%

B.80%

C.90%

D.95%

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第9题
卓越经理人首月出勤津贴竞赛期间内上编新人,若在上编后达成出勤次且活动量达标,可获得新人出勤学习津贴元()

A.首月;12;600

B.当月;12;600

C.当月;8;600

D.首月;12

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第10题
Young联盟利益可以和以下哪些方案叠加享受()

A.优质新人底薪

B.英才政策

C.中支制定的出勤学习津贴

D.管理津贴

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第11题
首次入司新人获得高档学习津贴的标准是()

A.25-40岁

B.大专以上学历,学信网认证

C.短险200元

D.出勤合格,启航合格

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