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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

我市义务教育阶段学校实施绩效工资后,学校保留的改革性补贴项目有()。

A.医疗保险补贴

B.住房公积金

C.养老保险补贴

D.回民补贴

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第1题
班主任肖老师一向推崇并践行素质教育的理念, 拒绝只在教室里实施题海战术,经常组织学生参加各种文化科技活动。期中考试结果出来后,班级的文化课成 绩不高,学校以成绩不理想为由扣发肖老师的绩效工资,肖老师不服,可以向()提出申诉,该部门需要在接到申诉的()日内进行处理

A.当地教育行政部门 30

B.当地政府 15

C.当地教育行政部门 15

D.当地政府 30

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第2题
“双减”是指()。

A.减轻教师课业负担

B.减轻校外培训负担

C.减轻家长教育负担

D.减轻学校负担

E.减轻义务教育阶段学生作业负担

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第3题
下列语句中没有语病的一句是()

A.5月10日,大约一百名左右的青年志愿者在橘子洲参加了绿色骑行活动

B.在暑假的户外活动中,同学们要注意安全,防止不要发生意外事故

C.为了规范义务教育阶段招生行为,长沙市教育局严禁公办学校招收择校生

D.将建设美丽乡村和打造文化景区相结合,既能改善农村居住环境,又能发扬文化旅游产业

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第4题
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出,要堤高教师地位待遇,并提出了一系列保障措施,下列选项中,不符合规定的是()

A.落实教师绩效工资

B.保证教师工资水平不低于其他行业水平

C.建设农村艰苦边远地区学校教师周转宿舍

D.对长期在农村工作的教师在工资方面实行倾斜

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第5题
五年级学生小强因被父母骂,心情低落,老师发现后对其进行了安慰,但小强在课间还是自伤了。下列说法正确的是()

A.学生是在学校受伤的,学校应当承担责任

B.学校对学生负有监护义务,应当承担责任

C.学生行为属于自伤行为,学校不应承担责任

D.学生受伤发生在课间,学校不应承担责任

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第6题
教师的工资报酬、福利待遇,依照()的规定办理。

A.法律法规

B.学校

C.教育局

D.地方政府

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第7题
《义务教育法》要求:学校应当推广使用全国通用的()话。
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第8题
学校人力资源管理的原则:激励性原则、用人所长原则、人尽其才原则、重视绩效原则、合理结构原则。()
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第9题
以下说法正确的有?()

A.员工利用业务时间参加在职学历教育,在不影响工作的前提下,凭借学校相关证明,部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。

B.员工休假未满提前销假者,按实际休假天数计算。

C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的,单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减,其中对于当年无绩效等级的员工,年度绩效奖金按照合格(ABCD)等级发放。

D.各单位应认真执行《劳动合同法》,严格控制加班,确因工作需要加班时,须由部门领导统一安排。

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第10题
刘珣老师也曾当月工资为负数,没有拿到一分钱,还倒差学校的钱()
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第11题
()明确了对未成年人的家庭保护、学校保护、社会保护、网络保护、政府保护和司法保护

A.《中华人民共和国未成年人保护法》

B.《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》

C.《中华人民共和国义务教育法》

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