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[单选题]

培训效果的有效性是指()。

A.培训工作对培训目标的实现程度

B.培训工作带来的全部效益

C.培训工作带来的社会效益

D.培训工作带来的经济效益

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第1题
培训效果的有效性是指()。

A.培训工作对培训目标的实现程度

B.培训工作带来的经济效益

C.培训工作带来的全部效益

D.培训工作带来的社会效益

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第2题
培训效果评价的主要目的是衡量组织目标和培训目标是否实现,基于长期的考虑,应进行()。

A.培训者训后评价

B.工作阶段性评价

C.管理者跟踪评价

D.学员自我评价

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第3题
为做好质量培训,确定培训需求后,应开展哪一项工作()。

A.设计和策划培训

B.评价培训效果

C.提供培训

D.确定培训需求

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第4题
为做好质量培训,需要开展四个阶段工作,以下四个阶段工作中,应首先开展哪一项工作()。

A.设计和策划培训

B.评价培训效果

C.提供培训

D.确定培训需求

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第5题
为做好质量培训,需要开展四个阶段工作,以下四个阶段工作中,应最后开展哪一项工作()。

A.设计和策划培训

B.评价培训效果

C.提供培训

D.确定培训需求

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第6题
室内质量控制包含内容有()。

A.日常工作中标本较少,不需要每次做室内质控

B.标本质量对检测结果影响很小

C.不需要做阴性或阳性对照,凭工作经验判断测定结果有效性即可

D.只要实验人员学历高,不需要培训就可以胜任日常临床PCR实验室工作

E.实验室工作人员(who),采取一定的方法和步骤(what),连续评价本实验室(where)工作的可靠性程度,旨在(Why)监测和控制本实验室工作的精密度,提高本室常规工作中批内、批间(when)样本检验的一致性,以确定测定结果是否可靠、可否发出报告的一项工作。

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第7题
培训过程由()等阶段组成。

A.识别培训需要

B.编制培训程序文件

C.评价培训有效性

D.提供培训

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第8题
对员工不仅要培训,还应评价其有效性。()
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第9题
施工前期标准实施中标准员的职责是()参与编制施工质量计划。

A.参与编制专项施工方案

B.参与编制施工组织设计

C.参与施工图会审,确认执行标准的有效性

D.负责组织工程建设标准的宣贯和培训

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第10题
施工前期标准实施中标准员的职责是()参与编制施工质量计划。

A.参与施工图会审,确认执行标准的有效性

B.参与编制施工组织设计

C.负责组织工程建设标准的宣贯和培训

D.参与编制专项施工方案

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第11题
企业安然出产培训办理一般包罗:识别培训需求、制定培训方案、实施培训过程、评估培训效果和归档保留培训记录等环节以下关于安然出产培训办理的说法,正确的选项是()。

A.识别培训需求就是阐发安然出产法律法规的要求

B.制定培训方案就是制定培训大纲

C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

D.培训记录应上交安然出产监督办理部分归档保留

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