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[判断题]

行为安全观察与沟通的执行人员应说服并尽可能与员工在安全上取得共识,而不是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺,避免员工被动执行()

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第1题
行为安全观察是指对一名正在工作的人员观察 30 秒以上,并与被观察人员进行沟通,以确认有关任务是否在安全执行()
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第2题
安全观察与沟通是对()进行观察,以确认安全规定是否得到执行,再通过与员工沟通,就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。

A.现场环境

B.现场设备

C.员工作业行为

D.作业现场

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第3题
依据Q/SY08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》,安全观察与沟通方法中沟通就是主管人员就安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺。()
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第4题
依据Q/SY08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》,各级直线领导应亲自参加计划中的安全观察与沟通,观察应严格按照计划进行,可指派下属代替。()
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第5题
某企业领导按照规定对在建工程项目开展安全观察,由于天气原因,该领导直接到会议室与属地单位进行交流。请问,依据HSE管理体系手册,上述安全观察过程还缺少哪些重要环节。

A.参加班组班前会议

B.选定作业现场和人群,实施现场观察

C.与作业人员进行有效沟通

D.与属地单位及相关业务部门沟通和研究观察到的行为问题,提出整改要求

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第6题
对监护人员的职责描述不正确的是()

A.掌握应急救援的基本知识

B.风险较大的安全作业,应增设监护人员,并随时保持与安全作业场所作业人员的联络

C.在作业期间,发现作业现场已经正常进行施工作业时监护人员可以暂时离开作业现场

D.了解可能面临的危害,对安全作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。与作业人员保持联系和交流,观察作业人员的状况

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第7题
《胜利油田HSE管理体系手册》规定,各单位应通过安全观察与沟通、绿色行为共监督等方式,将工作时间以内和“8小时”以外的有关安全环保违章行为纳入员工安全环保行为负面清单。()
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第8题
作业许可申请人应组织所有作业相关人员对申请的作业进行()。

A.工作循环检查

B.工作安全分析

C.风险评价

D.安全观察与沟通

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第9题
行为安全观察与沟通中,观察的内容主要包含哪些方面?
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第10题
()一般发生在沟通者希望就计划执行的行为得到受众的认可,或者沟通者希望通过商议来共同达到某个目的。

A.告知策略

B.说服策略

C.征询策略

D.参与策略

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第11题
行为安全观察是一种通过旁观者的主动观察,对员工作业过程中的行为表现、设备设施状态等方面进行现场观察、分析、沟通,以干扰或介入的方式制止不安全行为,表扬并强化安全行为,促使员工认识不安全行为的危害,阻止并消除不安全的行为,使员工养成良好的安全行为习惯()
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