在链家,培育徒弟是有积分和业绩分享激励。新人第一年,师傅享受新人多少个人业绩分享呢()
A.1
B.2.5
C.3.5
D.5
D、5
A.1
B.2.5
C.3.5
D.5
D、5
A.5%激励制度下二手门店成交单
B.5%激励制度下贝联成交单
C.佣金达到 收入扣减成交单
D.有现金奖励直销大部成交单
A.内渠非LJ店均新房业绩=内渠非LJ新房收入/内渠非LJ签约门店数
B.店均新房业绩指新房给各渠道返费成本
C.链家、内渠(不含链家)、外渠的权重设置为,有链家的城市,内渠50%,链家和外渠各25%。无链家的城市,内渠60%和外渠各40%
A.在公司标准范围内,负责经纪人的招聘、辞退
B.门店业务管理,并对经营结果负责
C.就公司经纪人及店经理薪酬绩效制度提出合理化建议
D.参与门店收益分享
A.营销计入100%钻石业绩,FYC300,计入钻石件数一件
B.区拓计入100%钻石业绩,FYC300,计入钻石件数一件
C.区拓需除以0.35,100%计入钻石业绩,FYC300,计入综拓件数一件
D.区拓和营销均计入100%钻石业绩,FYC300,计入综拓件数一件
A.链家借用网签数据研究交易在哪
B.根据交易分布做市场的细分
C.链家门店的规模也跟着交易走
D.链家注重业绩管理,但是并不重视市场占有率
A.单月人数保底人均实收业绩=单月店总业绩/当月(日均)有效经纪人(不足15人按实际人数计算)
B.近三个月人数保底人均实收业绩=近三个月月人均业绩加和/3(新店也除以3)
C.链家贝联分开排名
D.近三个月门店人数保底人均实收业绩排名有效门店前60%(含)是门店升A的必要条件
A.升降档、单转融、加副卡、续约及政企业务积分按1元/分奖励
B.流量包、智家、增值业务月包按月实收0.5倍奖励、年包按月实收奖励
C.1.8元/分
D.1.2元/分