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[判断题]

根据《员工考勤休假管理办法》的相关规定,当年累计事假超过20天者,公司可不再准予员工事假()

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第1题
《考勤与假期管理办法》中,关于病假:员工申请病假应提供__级以上医院的诊断证明、医生建议休假证明及相关资料()

A.县/区级

B.市级

C.社区/街道级

D.省级

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第2题
根据《华润内蒙古医药有限公司休假与考勤管理办法》,迟到、早退扣款规则:迟到或早退一次扣减1 小时岗位工资()
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第3题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次,则该员工9月应扣罚多少金额()

A.0

B.200

C.400

D.500

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第4题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日入职,该员工工龄为8年,则该员工2020年在我司年假应享有多少天()

A.3天

B.4天

C.4.5天

D.5天

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第5题
每日考勤分析功能包含以下内容()

A.查看每位员工每天的打卡记录

B.查看员工全月的排班记录

C.员工调班、换班

D.查看员工请假、休假流程

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第6题
公司现行的考勤与休假制度,以下正确的是()

A.周一至周五,每天8小时,弹性半小时上下班

B.钉钉是公司唯一的考勤与休假管理系统

C.Onsite员工遵循客户方工作时间

D.以上都可以

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第7题
原则上,满一年员工可休婚假,满2年员工可休产假源于以下哪项制度()

A.请假与休假制度

B.考勤管理制度

C.十项管理制度之一

D.员工违纪处理办法

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第8题
根据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)》相关规定,二级分行(营运中心)及以下机构员工,单位积分对应减发绩效收入金额标准为()元;邮政代理金融各级从业人员依照上述标准执行

A.50

B.100

C.200

D.300

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第9题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员因病休假有医疗期的限制,医疗期满公司可不再批假。()
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第10题
根据驾驶员考勤管理制度规定,医疗期内休假驾驶员从事兼职工作的,按严重违纪解除劳动合同。()
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第11题
总监级以下(不含)员工因公事外出必须提前提交“因公外出申请”流程,由直接上级审批,因公外出()小时内的经直接上级同意即可,总监级以上(含)人员出差和()天(含)以下的休假无需提交书面考勤申请,经上级同意即可,()天以上的休假必须提交书面申请并经直接上级领导批准:(分值:)

A.1,1,1

B.2,2,2

C.3,3,3

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