首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

无论是在强矩阵还是弱矩阵的组织结构中,导致冲突的最主要情形是()

A.权限不明确

B.沟通障碍

C.需要听多数人的意见

D.利益的冲突

答案
收藏

A、权限不明确

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“无论是在强矩阵还是弱矩阵的组织结构中,导致冲突的最主要情形是…”相关的问题
第1题
在建设项目的组织系统中,常用的组织结构模式有()。

A.线性组织结构

B.职能组织结构

C.项目结构

D.项目合同结构

E.矩阵组织结构

点击查看答案
第2题
某建设项目管理公司的组织系统采用了矩阵组织结构模式,其纵向管理部门有合同管理部,计划管理部,技术管理部,财务部和入事管理部等,其横向的工作部门在以下选项中通常是()。

A.物资供应部

B.质量管理部

C.项目部

D.经理办公室

点击查看答案
第3题
矩阵制结构的优点是()。

A.指挥统一

B.职责分明

C.稳定性强

D.具有较强的适应性和灵活性

点击查看答案
第4题
下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是()。

A.工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种,多部门配合的项目

B.事业部式适用于大型经营型企业的工程承包

C.矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业

D.部门控制式项目组织一般适用于专业性强的大中型项目

点击查看答案
第5题
简述矩阵型项目组织结构的优缺点。
点击查看答案
第6题
企业传统的组织管理模式一般选()。

A.线性组织结构

B.混合组织结构

C.职能组织结构

D.矩阵组织结构

点击查看答案
第7题
适用于跨国公司或规模巨大的企业的组织结构模式是()

A.多维制

B.矩阵制

C.职能制

D.直线职能制

点击查看答案
第8题
某建设工程项目的规模不大,参与单位不多,为提高管理效率,避免出现矛盾指令,宜采用()模式。

A.职能组织结构

B.矩阵组织结构

C.混合组织结构

D.线性组织结构

点击查看答案
第9题
某公司承揽了一个大型建设项目的项目管理任务。为了提高该项目组织的运行效率,决定减少项目组织结构层次,那么该项目宜选用的结构模式是()。

A.矩阵组织结构

B.线性组织结构

C.职能组织结构

D.项目组织结构

点击查看答案
第10题
某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵组织结构模式,为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响,减轻项目经理的协调工作量,该组织系统可以在纵向与横向部门指令发生矛盾时,可以采用的方式有()。

A.以纵向指令为主

B.让两类部门自己解决矛盾

C.以横向指令为主

D.由工作人员自己解决

E.由最高管理人员亲自管理

点击查看答案
第11题
下列关于华为战略管理的说法,错误的是()

A.产品开发体系和研发体系是弱矩阵管理,预算、考评包括奖金是原部门说了算

B.公司经营哲学和公司愿景一经确定不能改变,否则根基不稳

C.公司的组织架构要随着核心业务的变化不断的进行调整

D.华为的战略规划流程是以5年为一个周期进行战略规划(6个月)—战略解码—年度经营计划—年度述职KPI与PBC

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改