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[单选题]

科学的运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力实现组织目标,体现了管理的()解析:根据动力原则,护理管理者要:①在护理管理中结合实际、灵活掌握并综合运.用物质动力、 精神动力和信息动力。②正确处理科室动力与个人动力的关系,以科室动力为基础,带动个人动力。③根据具体情况,正确把握刺激量,以发挥最大的激励作用

A.整分合原则

B.动力原则

C.反馈原则

D.能级原则

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B、动力原则

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第1题
爱岗敬业的员工,会给予精神鼓励,也应该给予物质褒奖;违背职业道德、漠视工作的员工,单位则会给予批评,严重者还会受到()的处罚。

A.法律

B.经济

C.纪律

D.道德

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第2题
《国务院办公厅关于进步激发文化和旅游消费潜力的意见》指出,要推进“互联网+旅游”,强化智慧景区建设,实现实时监测、科学引导、智慧服务。()
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第3题
潜力指员工具有但没有在工作中发挥出来的能力。没发挥出来的原因可能有:没有获得相应的工作机会;工作设计或分配中出现问题;上级指导或指令有误;公司没有提供科学的、必要的能力开发计划。()
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第4题
科学合理的薪酬制度能够使员工个人利益和企业利益一致起来,激发员工的工作积极性,从而实现寿险公司的战略目标,这是薪酬的()功能。

A.补偿

B.激励

C.调节

D.控制

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第5题
工会对会员的奖励应以精神鼓励为主,物质激励为辅()
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第6题
领导特质理论是从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为,强调通过领导活动对组织成员施加影响、激发员工的工作热情来完成组织的任务。()
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第7题
运用自然科学与工程科学的技术来解决行政管理问题的技能和方法属于()。

A.行政手段

B.经济手段

C.法律手段

D.行政技术手段

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第8题
家访中遇到家长有不良情绪时,教师要善于运用科学的育儿指导建议来帮助家长疏导情绪()
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第9题
科学技术馆(简称科技馆)是以展览教育为主要功能的公益性科普教育机构,主要通过常设和短期展览,以参与、体验、互动性的展品及辅助性展示手段,以激发科学兴趣、启迪科学观念为目的,对公众进行科普教育。()
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第10题
不乱分股的好处有哪些()

A.可以更有动力、责任去经营公司

B.可以更有余地去融资、融智、融人

C.可以更好的激发所有员工的工作积极性

D.可以更有主动选择权来决定公司的方向

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第11题
五四运动对当代大学生产生什么影响()

A.思想上:激发广大同学爱国热情及追求科学精神

B.行动上:起到榜样力量,指引广大学子争当有责任有担当的青年

C.工作上:追求上进,加强自身修为

D.没有影响

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