题目内容
（请给出正确答案）
A.主动、群策群力的团队协同
B.共创共享、端到端流程的组织协同
C.管理层以身作则的领导方式、过程透明的管理和相互尊重、直接坦率的沟通
D.结合员工兴趣爱好，不断丰富与创新在一起的文化活动场景，创造和谐有爱的组织氛围
答案
ABCD
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A.倡导言行一致
B.倡导表里一致
C.倡导认真负责
A.倡导：最大程度发挥工作热情，展现主动积极性与潜能，将时间、精力倾注于追求卓越；重视工作中的每一个细节，把每一件小事做好，言必行行必果
B.倡导：领导怎么说怎么做，不需主动思考，做一个听话的下属
C.倡导：在高品质产品和感动人心服务基础上勇于创新，突破常规，不断完善，朝更高的目标迈进
D.倡导：不断自我成长和激励，遇到困难和挫折，永不言弃，不断寻求突破，找出难题的解决之道，努力提升业绩
E.反对：蜻蜓点水、走马观花、好高骛远，不深思不深入，浮在表面。拒绝变化、逃避变化、抵抗变化，成为团队的短板
F.反对：领导说了仍不改，不重视，抓不住重点，停留在自己的思想意识层面；用老方法解决新问题，成效差
A.医院要倡导主动报告不良事件。有鼓励医务人员报告的机制
B.积极参加中国医院协会自愿、非处罚性的不良事件报告系统，为行业的医疗安全提供信息
C.医院能够将安全信息与医院实际情况相结合，医院每年至少有两件系统改进方案
A.为人处事真诚、诚实，尊重事实、实事求是
B.主动承担职责和任务
C.信守承诺
D.国家倡导诚信，社会呼唤诚信，个人需要诚信
A.安全管理机构
B.应急救援与救援体系
C.安全管理规章制度
D.安全文化
A.建立民主和谐的师生关系重视学生自学能力培养
B.倡导学生主动参与课堂，增强获得体验与实践感悟
C.尊重学生生命的成长性，善待学生的学习错误与偏差
D.在学生主体性成熟后，再进行引导发展和促进成长
A.学习活动由教师制定，学生不决定学习活动内容
B.主要依靠学生内在驱动，充分开发潜能
C.是一种自觉的、主动的、创造性的学习模式
D.打破任何束缚人发展的清规戒律，自由地学他想学的任何课程
A.12
B.14
C.23
D.34
A.成熟的香蕉能催熟混放在一起的未成熟的果实
B.有实验证明，在加入呼吸抑制剂的情况下生长素的运输会受影响
C.顶端优势现象
D.向光源弯曲生长现象
