题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的,他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同,所以管理人员在进行激励时要()
A.个别化奖励
B.弹性工作制
C.认清个体差异
D.进行人与工作的匹配
答案
C、认清个体差异
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.个别化奖励
B.弹性工作制
C.认清个体差异
D.进行人与工作的匹配
C、认清个体差异
A.年资
B.职务
C.绩效
D.技能
A.每次滴完水所用的时间都不相同
B.每次滴完水所用的时间都相同
C.每次滴完水所用的时间都几乎相同
A.控制越多越好
B.并不是所有成员的每--项工作都具有相同的发生偏差的概率
C.并不是所有可能发生的偏差都会对组织带来相同程度的影响
D.全面系统的控制不仅代价极高,是不可能的,而且也是不必要的
E.以上说法都不正确