题目内容
（请给出正确答案）
A.专区销售额完成奖励200元，不完成扣罚100元
B.专区毛利额完成奖励200元，不完成扣罚100元
C.专区销售毛利综合完成奖励200元，不完成扣罚100元
D.专区经理不参与任何业绩指标完成率的直接奖罚
答案
A、专区销售额完成奖励200元，不完成扣罚100元
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A.入口在首页-管理工具-业绩审核
B.圈经目前无审核功能
C.经纪人申报后商圈经理收到审核提醒
D.圈经（经纪人直接上级&主岗是商圈经理）24小时未审核自动审核通过
A.项目助理提交合同后根据带看单直接申报业绩
B.项目助理提交合同后商圈经理申报业绩
C.项目助理提交合同后主成交经纪人自行申报业绩
D.以上说法全部错误
A.理财经理撰写的营销快报内容应包括但不限于营销案例、产品组合建议、客户最新需求等动态信息
B.投递员向理财经理转介客户并促成销售时，归属理财经理的业绩原则上不超过转介业绩的30%
C.邮政某城区金融网点因迁址原因，余额规模仅为7000元，其中VIP客户有826人，那么该网点不需要配备专职理财经理
D.RM系统、客户价值提升系统、积分系统均属于理财经理考核指标内容
A.总CAPA1000台 荣耀300台
B.重点产品一次异常小于10%同时二次异常小于15%
C.只要专区数量（体验店、MINI店、红旗店1:1抵扣专区）≥3套即阵地达标
D.连续三个月各项指标符合要求即可升级
A.区域总经理A直接育成高级组经理B，在2022年6月考核中，B考核晋升区域总经理，则B既可以计为A的直接育成组，也可以计为A的直接育成部
B.所有层级主管在考核期内月均有效出席低于15天（即使其他各项指标达标），原则上降级
C.组经理二季度考核中，4月休假一个月，维持考核FYC和人力指标均按照2/3核算
D.高级组经理A育成组经理B，组经理B育成组经理C，在计算A晋升区域总经理指标中，B和C均可计为高级组经理A的直接育成组
A.毒性中药品种在专门的橱窗陈列
B.按剂量，用途及储存要求分类陈列
C.外用药与其他药品分开摆放
D.拆零药品集中存放于拆零专柜或专区
A.第二次触犯，店经理下课
B.无论是从现场检查、监控、顾客反馈、员工举报、第三方反馈发现门店存在触犯红线行为，当事人直接解聘，门店级别为C
C.三个月内复合未再触犯红线则撤销门店降c处罚
D.门店自行检查发现员工违反红线，可按店经理A级制度，对当事人进行12分扣除
A.太力业务，培训，经理，老板，华为督导等人巡店，不穿工服接待顾客不会被扣分
B.黑格尔专区智慧屏可以播放视频列表中的内容
C.桌面上不能出现孔洞，有孔的必须用胶塞封起来或者用产品盖起来
D.铭牌价签的塑料板破了还能继续用
