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[判断题]

《差重差方上报方式调整公告》中,在执行期内若涉及分拨自有人员上报“差重差方”差错:责任方正常落责,上报方将予行为激励()

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第1题
差重差方申诉在哪个模块进行()

A.质控模块2.0-异常管理-问题件管理2.0-问题件上报

B.运营模块-天宫系统-少货平台

C.质控模块2.0-申诉管理-定责信息-申诉

D.质控模块2.0工单模块-我的申诉-申诉

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第2题
《财政部税务总局关于电影等行业税费支持政策的公告》(财政部税务总局公告2020年第25号),提到自2020年1月1日至2020年12月31日,免征文化事业建设费,这里的时间指是执行期。()
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第3题
轴重超差,应是在二系橡胶堆上加减调整垫片最有效。()
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第4题
机加过程中加强首中末件亮毛坯单重管理,对超差(尤其超上差)轮毂及时通知现场技术员调整()
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第5题
工厂制造部、行政部及兑收室班长三方共同检查,并核对销毁前、后重量。差异超过地衡允差范围的,使用小秤复查;复查后仍有差异的,立即上报(),并起草书面报告

A.财务总监

B.主管副总

C.财务部经理

D.工厂执总

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第6题
以下关于膏方说法错误的是()

A.玫瑰草本膏含有重瓣玫瑰,玫瑰疏肝解郁,红枣补中益气,干姜温胃散寒,适合宫寒的女士及贫血的女士

B.人参黄精草本膏含有人参,人参大补元气,玛卡平衡人体的荷尔蒙,对于身体发育的男生非常好,建议推荐给6-12岁的男生

C.人参胡桃草本膏含有人参大补元气,胡桃补肾温肺,润肠通便,适合手脚冰凉及气虚型便秘人群

D.人参桂圆草本膏是根据古方玉林膏进行调整,适合产后虚弱及记忆力差的人群

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第7题
若门店当月差重差方被仲裁成立超()票的,当月的所有差重差方罚款按双倍执行

A.3

B.5

C.2

D.10

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第8题
“差重差方”的货物,处罚标准是()

A.单票货物差重差方30%以内的补齐差重,大于或等于30%,按重量差额2元/KG进行处罚,1000元封顶

B.单票货物差重差方20%以内的补齐差重,大于或等于20%,按重量差额2元/KG进行处罚,1000元封顶

C.单票货物差重差方10%以内的补齐差重,大于或等于10%,按重量差额2元/KG进行处罚,1000元封顶

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第9题
敏捷领导力模型中,领导者在执行期的领导风格是?()

A.教练

B.授权

C.指挥

D.愿景

E.变革

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第10题
差重差方奖励标准为()

A.2元/kg

B.3元/kg

C.5元/kg

D.7元/kg

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第11题
差重差方正负激励标准:负激励2倍标准运费差价,正激励1.5倍标准运费差价()
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