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[多选题]
每旷工一天，扣二天基本工资；连续旷工（）个工作日以上或年累计旷工（）天及以上者，解除劳动合同
A.1 、 3
B.2 、 7
C.3 、 5
答案
27
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A.员工每旷工一天，计扣当日工资的2倍
B.每月迟到、早退累计达2小时或4次及以上，视为矿工半天
C.工作时间内擅离职守每次超过1小时或累计达到2小时，视为矿工半天
D.一年内连续旷工3天或累计旷工10天，公司有权解除劳动合同关系而不支付任何经济补偿金或赔偿金
E.员工每旷工一天，计扣当日工资的3倍
A.60分钟（不含）300
B.60分钟（含）300
C.半天500
D.一天500
A.每次迟到20分钟以上的，按旷工处理
B.旷工扣罚3倍基本工资
C.连续旷工2日，或一个月内累计旷工达3日者，公司可不经预告，予以除名，且无任何经济补偿
D.旷工不影响晋升、加薪及年终奖
A.在正常的工作日，迟到/早退30分钟以内的，按30元/次的标准扣款
B.在正常的工作日，迟到/早退30分钟（含）以上不到半天的按60元/次扣款
C.迟到/早退半天以上的，按旷工一天论处，旷工一天扣罚500元
D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天，视为自动离职
