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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

A综合管理类

B专业技术类

C行政执法类

D组织人事类

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第1题
教育部高等教育司学生管理处的处长职位属于公务员职位分类中的()

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.领导职务

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第2题
中国公务员职位分类中,体现工资待遇的是()

A.职级

B. 职类

C. 职务

D. 职称

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第3题
公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和被称为()。

A.职位分类制度

B.新陈代谢制度

C.激励约束制度

D.职业发展和保障制度

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第4题
为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题,《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径,在传统行政职务外增设了()。

A.综合管理类职务

B.专业技术类职务

C.领导职务

D.辅助性职务

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第5题
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位职务序列()
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第6题
根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?()

A.涉及国家秘密的职位

B.专业性较强的职位

C.辅助性职位

D.机关急需的职位

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第7题
我国公务员职位分类管理制度在很多方面还不甚科学合理,需要进一步调整完善。()
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第8题
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确?()

A.我国公务员职位划分为综合管理类,专业技术类,行政执法类三类

B.法官、检察官类职位也属于公务员的职务类别

C.公务员的职位类别是按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分的

D.对于具有职位特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位

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第9题
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。()
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第10题
设置公务员级别的目的是()

A.确定公务员地位的需要

B.确定公务员报酬的需要

C.适应职位分类的需要

D.是公务员发展的重要台阶

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第11题
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为_______等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.领导职务类

D.行政执法类

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