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[单选题]

员工出现忘打卡情况须及时在ERP自助系统内进行签卡申请,并经上级审批,员工1个月内签卡次数不得超过()

A.2次

B.3次

C.4次

D.6次

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A、2次

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第1题
员工出现忘打卡、漏打卡超()次以上的扣除当月全勤奖

A.3

B.4

C.5

D.6

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第2题
根据考勤系统实时匹配出的员工考勤未打卡情况,员工本人须于未打卡日起5日内在OA系统提交未打卡证明()
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第3题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第4题
哪些情况会被公司认定为旷工()

A.忘打卡

B.休假未经上级批准

C.未及时提交请假单

D.考勤结算时请假单未审批完

E.请假到期未及时续假

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第5题
如出现忘打卡、忘签到的情况,需于()个工作日内在云之家上申请签到补卡流程,经审批后由人力资源部备案

A.4

B.3

C.5

D.2

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第6题
员工因公外出不能准时打卡,应在外出前在 OA 上完善“()”流程,提交上级领导审批

A.外出申请

B.忘打卡申请

C.出差申请

D.不打卡申请

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第7题
员工A入职当天,客户方人脸识别无打卡权限,应该怎么做()

A.及时联系佰钧成项目助理,寻求帮助

B.找客户助理

C.联系招聘HR

D.找助理进行OMS电脑打卡备案,并在登陆权限自助网址,申请人脸识别权限

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第8题
以下说法正确的是()
A.OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤,及时关注并处理异常考勤情况,10号之后通过的考勤,加班审批流程不再生效。 微信考勤:次月1号锁定上月考勤信息 微信考勤必须与OMS考勤保持一致,若有差异,待客户确认之后进行补发或者扣款B.员工因某种原因无法正常打卡时,可以让别人代打卡C.请假在 5 个工作日以内,需至少提前 3 天申请;超过 5 个工作日,需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D.实行客户侧和佰钧成双向打卡,两者缺一不可
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第9题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次,则该员工9月应扣罚多少金额()

A.0

B.200

C.400

D.500

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第10题
根据《员工手册》,以下哪种情况属于一般违纪情形()

A.下属出现错误或违规行为不及时进行处理的(适用于组长及以上管理岗)

B.不顾全大局,拒绝执行上级命令,拒绝接受上司合理训示

C.因员工个人原因,造成公司直接或者间接经济损失达到1000元(含1000元)及以下

D.工作时间做与工作无关的事务

E.代替他人或委托他人考勤打卡

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第11题
员工月度内有()忘打卡的机会,忘打卡或打卡未成功需填写《打卡异常记录表》不进行扣费,超过1次扣款()元/次,一个工作日内连续两次未打卡按()处理,在工资中体现

A.1次,10,事假

B.1次,10,旷工

C.1次,30,事假

D.1次,30,旷工

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