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[判断题]

关于工作目标的考核中,产出效果占比70%,有效工时占比20%,专业贡献占比10%()

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第1题
PPP项目绩效目标的主要内容不包括()。

A.预期产出

B.预期效果

C.预期投入

D.项目管理

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第2题

以下关于满足无忧购透标的特色服务成交占比的描述,哪一项是正确的?()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第3题
银行、支付机构开展考核评价时,应当将金融消费者权益保护工作作为重要内容,并合理分配相关指标的()

A.内容和占比

B.内容和权重

C.占比和权重

D.占比和形式

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第4题
代发战机考核中,源头性指标占比()

A.70%

B.65%

C.60%

D.50%

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第5题
目标的设定应符合SMART原则,建立在主管与部属充分沟通的基础上。某营业所长设定2022年中绩效考核目标的指标占比中,业绩/KPI指标应占60%,专案执行等其他指标占40%()
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第6题
绩效考核与绩效管理是一码事()
A.错。绩效管理是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈,以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致,进而保证组织目标完成的管理手段和过程;而考核绩效则是在考核周期结束时,选择相应的考核主体和考核方法,收集相关的信息,对员工完成绩效目标的情况作出考核。完整的绩效管理是计划绩效、监控绩效、考核绩效和反馈绩效构成的一个严密系统B.第十二章 薪酬管理C.薪酬和报酬实际上是同一个概念D.错
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第7题
绩效评价的基本内容包括()。

A.财政资金使用情况、财务管理状况和资产配置、使用、处置及其收益管理情况

B.为加强管理所制定的相关制度、采取的措施等

C.绩效目标的实现程度,包括是否达到预定产出和效果等

D.其他

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第8题
关于TT销售奖金说法正确的是()
A.Y1920销量KPI占比为50%,FY2021销量KPI占比调整为70%B.Y2021销量KPI考核奶销量和总销量C.Y2021过程指标设置变化,主要集中在分销陈列促销, 总部指定部分指标对指定职位增加库存天数和TS%考核,其他过程 指标由大区/部门根据工作重点设
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第9题
对公客户向上晋级考核中,一客户的管户比例为一名实体行员占比30%,虚拟客户占比70%,则该实体行员所分配的绩效为该客户向上晋级绩效的30%()
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第10题
根据《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(中国人民银行令〔2020〕第5号),银行、支付机构开展考核评价时,应当将金融消费者权益保护工作作为重要内容,并合理分配相关指标的占比和权重,综合考虑()等,不得简单以投诉数量作为考核指标

A.业务合规性

B.客户满意度

C.投诉处理及时率

D.投诉处理合格率

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第11题
以下关于销售奖金说法正确的是()
A.Y1920销量KPI占比为50%,FY2021销量KPI占比调整为KA业代30%;WS业代90%;其他70%B.Y2021销量KPI考核奶销量和总销量C.Y2021过程指标设置变化,主要集中在分销陈列促销, 总部指定部分指标对指定职位增加库存天数和TS%考核,其他过程 指标由大区/部门根据工作重点设
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