首页 > 医卫类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

在职员工司龄满1年不满10年,可享受年假5天()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在职员工司龄满1年不满10年,可享受年假5天()”相关的问题
第1题
以下哪几种情况不享受当年年假或无年假()

A.司龄满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

B.司龄满10年不满20年的职工,当年请病假累计3个月以上的

C.司龄满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

D.连续工作不满12个月的

点击查看答案
第2题
员工连续工作满1年不满10年的,可享受带薪年假()天

A.3

B.5

C.10

点击查看答案
第3题
带薪年假,满1年不满10年者,休几天()

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

点击查看答案
第4题
工作年限满1年不满10年的,可想年假()天

A.3天

B.5天

C.10天

D.1天

点击查看答案
第5题
员工工作年限已满1年不满10年,享有年假()天;满10年不满20年,现有年假()天;满20年,享有年假()天

A.5、10、15

B.5、15、20

C.4、8、12

D.6、10、15

点击查看答案
第6题
入职满1年不满10年的,可享受5天年休假()
点击查看答案
第7题
关于年假,下列说法正确的是()

A.累计工作满1年不满10年,带薪年休假5个工作日

B.累计工作满10年不满20年,带薪年休假10个工作日

C.累计工作满20年,带薪年休假15个工作日

D.累计工作年限满1年、满10年、满20年后,从次月起享受相应的带薪年休假天数

点击查看答案
第8题
以下对休年假描述正确的是()

A.年假计算是按照入职满一年后,员工享受年假资格

B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

C.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天

D.职工累计工作已满20年的,年休假15天

点击查看答案
第9题
出现下列哪种情形,将不享受当年的年假()

A.员工事假累计25天以上的

B.员工事假累计30天以上的

C.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计1个月以上的

D.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计2个月以上的

点击查看答案
第10题
员工连续工作满1年,可享受带薪年休假。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天

A.5

B.3

C.1

D.10

点击查看答案
第11题
连续工作满12个月的在岗合同制员工、劳务派遣人员,次月起可享受带薪年休假(以下简称年休假)。以下标准正确的是()

A.工龄满1年,不满10年的,年休假5天

B.工龄满10年,不满20年的,年休假10天

C.工龄满10年,不满15年的,年休假10天

D.工龄满20年及以上的,年休假15天

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改