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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

__是绩效管理的灵魂和核心,是绩效管理工程中耗时最长、最关键、最能促进工作开展、产生效果的环境()

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效评估

D.绩效应用

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B、绩效沟通

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第1题
在绩效管理五阶段模型中,()是绩效管理体系的灵魂

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效沟通

D.绩效诊断

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第2题
给下属做绩效考核评估时,要特别注意的核心点是()

A.绩效考核 ≠ 绩效管理

B.绩效考核 ≠ 考核态度

C.绩效考核 ≠ 考核未来

D.绩效考核 ≠ 要求公平

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第3题
组织绩效管理的核心是__,不断改进,牵引各组织发挥最大潜力()

A.自己跟自己比

B.跟友商比

C.跟周边部门比

D.跟公司期望比

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第4题
卓越绩效的核心价值观不包括()。

A.快速反响和灵活性

B.社会责任与公民义务

C.细化管理

D.远见卓识的领导

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第5题
班组建设中“人员管理”包含哪些核心的维度()

A.EHS管理

B.绩效管理

C.5S目视化管理

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第6题
落实()管理措施,为患者提供安全、秩序良好的就医环境

A.安全生产

B.核心制度

C.医疗安全

D.绩效

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第7题
落实()管理措施,为患者提供安全,秩序良好的就医环境。

A.安全生产

B.医疗安全

C.核心制度

D.绩效

E.医患关系

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第8题
以下关于绩效激励不正确的是()

A.员工个人绩效激励结果是员工工资级别确定和调整的核心依据,是员工职务升降、岗位调整的核心依据

B.年度绩效前10%的员工,作为公司重点培养和关注对象,作为职务晋升的首要人选

C.年度绩效后10%的员工,公司做辞退处理

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第9题
安全违规违章管控工作在上海地服分部的统一领导下开展,同时接受公司安全管理委员会、集团上级安全管理单位的监督;公司安全管理委员会授权安全监察部对各运行部门工作实施的规范性、实效性等进行日常管理并纳入安全绩效监控范围()
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第10题
绩效管理体系的核心思想是()。
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第11题
国有资产管理应遵循的原则()。

A.资产管理与预算管理相结合;

B.资产管理与财务管理相结合;

C.资产管理与绩效管理相结合;

D.实物管理与价值管理相结合

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