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[单选题]

80%质量问题与管理有关,20%与员工有关,说的是()原则。

A.以顾客为关注焦点

B.领导作用

C.全员参与

D.过程方法

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B、领导作用

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更多“80%质量问题与管理有关,20%与员工有关,说的是()原则。”相关的问题
第1题
统计表明:有多大的比例造成的设备故障与事故和人为失误有关()

A.10%-80%

B.20%-80%

C.30%-80%

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第2题
员工离职80%与直接主管有关()
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第3题
存在下列情况,现场第一时间沟通后不能解决,启动风险管理机制()

A.项目分户检查整改销项率低于预警值:(按每月不低于80%)

B.项目设备设施在运行管理中存在重大安全风险问题

C.项目质量存在系统性重大缺陷或质量问题

D.现场产品与集团发布的产品手册和交付标准不相符合

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第4题
企业生产中的问题主要有:产品质量问题、原材料供应问题、三废处理问题、生产安全问题、员工管理问题等等,这其中许多都是技术问题,有待解决。在TRIZ理论中,技术问题就是现实与最终理想解之间的距离,解决技术问题就是要朝着最终理想解的方向努力。()
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第5题
关于员工绩效考核表的内容与权重,不正确的是()

A.城市公司负责人季度考核:城市公司组织绩效*80%+个人BPI*20%+加减分项

B.城市公司班子成员季度/年度考核:所分管组织绩效平均成绩*80%+个人BPI*20%+加减分项

C.城市公司部门负责人季度/年度考核:所分管组织绩效平均成绩*80%+个人BPI*20%+加减分项

D.部门负责人以上员工季度/年度考核:所分管组织绩效平均成绩*70%+个人BPI*30%

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第6题
某医院近期不断有面部皮肤感染患者就诊,怀疑与某公司生产的化妆品有关,为调查其卫生质量问题,请你组织调查并检验评价其各种化妆品的微生物污染情况。
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第7题
在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的"二八原理 "(80/20Pare To

在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的"二八原理 "(80/20Pare To Principle) ,这个原理指的是()。

A. VIP 客户与普通客户通常呈 20 : 80 的比例分布

B. 企业的利润的 80% 或更高是来自于 20% 的客户, 80% 的客户给企业带来收益不到 20%

c.企业的内部客户与外部客户的分布比例为 20 : 80

D. 企业的利润的 80% 是来自于 80% 的客户, 20% 的客户给企业带来 20% 的收益

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第8题
关于合规责任承担的表述,错误的有()。

A.公司董事会、监事会依照法律、法规和公司章程的规定,履行与合规管理有关的职责,对公司合规管理的有效性承担领导责任。

B.公司高级管理人员依照法律、法规和公司章程的规定,履行与合规管理有关的职责,对公司合规管理的有效性承担最终责任。

C.公司各部门和分支机构负责人应当加强对本部门和分支机构员工执业行为合规性的监督管理,对本部门和分支机构合规管理的有效性承担直接责任

D.公司的全体员工都应当熟知与其执业行为有关的法律、法规和准则,主动识别、控制其执业行为的合规风险,并对其执业行为的合规性承担第一责任

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第9题
在客户关系管理中,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的“二八原理”(80/20PareToPrinciple),这个原理指的是()。

A.VIP客户与普通客户通常呈20:80的比例分布

B.企业的利润的80%是来自于80%的客户,20%的客户给企业带来20%的收益

C.企业的内部客户与外部客户的分布比例为20:80

D.企业的利润的80%或更高是来自于20%的客户,80%的客户给企业带来收益不到20%

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第10题
药品质量查询,系指对药品()等经营全过程中发现的有相关药品质量问题,向原供货的药品生产企业或药品经营单位提出的有关药品质量及其处理的调查与追询

A.进、销、存

B.采购

C.销售

D.储运

E.质量管理

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第11题
让质量问题与员工利益相挂钩有利于促进员工做自检工作()
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