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[单选题]

下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?()

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.合同制

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第1题
新录用公务员试用期满()日内,进行任职考核

A.30

B.45

C.60

D.90

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第2题
新录用的司法警察试用期为2年,试用期满经考核合格的,正式任职并评定、授予其相应警衔。()
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第3题
新员工自报到之日起薪,试用期间基本工资按所定工资标准的()执行。试用期满经考核合格后,则按所定工资标准发放。转正后三个月每月多发标准工资的20%作为转正奖励,三个月后恢复标准工资发放

A.100%

B.80%

C.60%

D.40%

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第4题
(一)2018年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2018年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2018年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2019年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元要求:根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是()

A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期

B.试用期2个月

C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同

D.试用期月工资3500元

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第5题
定期考核不合格的医师暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的

A.试用3年

B.再次接受培训

C.在执业医师指导下从事执业活动

D.暂停执业活动3年

E.注销注册,收回医师执业证书

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第6题
服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,享受的优惠政策以下说法错误的是()

A.可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试

B.困难家庭三支一扶人员报考公务员、事业单位工作人员时,免缴报名费,体检费自理

C.服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取

D.通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员的三支一扶人员,进入事业单位工作不再约定试用期

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第7题
下列说法正确的有()

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定

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第8题
某地公安机关在录用公务员时,下列做法正确的是()。

A.经市公安局批准,县公安局简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.某县公安局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C.因新录用的公务员李某试用期满不合格,市公安局决定取消录用

D.某县公安局录用一名成绩优秀但被列入失信人员名单的考生

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第9题
关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?()

A.县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用

D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

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第10题
聘任人员出现下列哪些情况,应予以解聘()

A.试岗期考核、聘期内日常考核、聘任期满考核不合格的

B.年度绩效等级为D级的

C.受到降级(降职)及以上纪律处分的,或者撤销党内职务及以上党内纪律处分的

D.违反红线指标

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第11题
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后,进入招录单位工作,即具有公务员身份,享受相关待遇,试用期间同样享有公务员的各项权利()
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