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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据公司党委《关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》，在“用”的环节要突出立标引向，鲜明树立“（）”的用人导向

A.重品德

B.重才干

C.重担当

D.重实绩

E.重公认

答案

ABCDE

解析：《中共国网山东省电力公司委员会关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》（鲁电党〔2021〕4号）

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第1题

根据公司党委《关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》，要健全年轻领导人员谈心谈话机制，各级党组织和组织部门按照领导人员管理权限，每年与优秀年轻领导人员谈心谈话不少于2次（）

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第2题

根据公司党委《关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》，要建立数量充足、质量优良的各级年轻领导人员储备库，储备库中三级副职、四级正职、四级副职分别以50岁、45岁、35岁以下为主体（）

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第3题

大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的主要举措有哪些？

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第4题

下列关于建立班集体的核心队伍说法正确的是（）

A.班集体的核心队伍由班主任、班干部和积极分子组成

B.班主任要建立班集体领导核心，关键是做好班干部的选拔与培养工作

C.发现积极分子后，班主任要尽可能干涉控制他们开展工作

D.班主任在了解学生的基础上，选拔出成绩以及各方面必须都优秀的积极分子

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第5题

《中国工会章程（修正案)》第三十三条，将重视培养和选拔青年干部、妇女干部修改为重视发现培养

《中国工会章程(修正案)》第三十三条，将重视培养和选拔青年干部、妇女干部修改为重视发现培养和选拔()。

A、优秀年轻干部、女干部

B、优秀青年干部、女干部

C、优秀年轻干部、妇女干部

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第6题

（）民族地区各族干部，（）少数民族干部，（）少数民族专业人才。

A.大力选拔使用、大力培养、积极培养

B.大力培养、积极培养、大力选拔使用

C.大力培养、大力选拔使用、积极培养

D.大力选拔使用、积极培养、大力培养

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第7题

《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》中，进一步优化中层领导班子配备，中层正职后备干部以（）周岁左右的为主体，中层副职后备干部以（）周岁左右的为主体

A.45 40

B.35 30

C.40 35

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第8题

根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2023年，初步建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。大力实施优秀年轻领导人员培养“千人工程”，动态掌握并重点储备200名左右相对较成熟的四级正职、300名左右发展潜力较大的四级副职，以及500名左右着眼未来长期培养的青年骨干（）

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第9题

党重视（）和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革

A.教育、培训、选拔、考核

B.教育、培养、选拔、考核

C.教育、培训、考核

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第10题

优秀消防员应作为优先选拔（）的对象。

A.入党

B.学驾驶

C.选送院校培养

D.骨干配备

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第11题

依据《会计行业人才发展规划（2021一2025年）》，我国计划选拔一批行政事业单位优秀中青年会计人才进行重点培养，培养周期三年，每两年选拔1次，五年共选拔培养约（）人。

A.100

B.300

C.250

D.120

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