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[单选题]
最高管理者应分配职责和权限，确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施质量责任追究与()制度。
A.奖励
B.激励
C.考核
D.管理
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A.确保各个岗位人员各司其职
B.质量产品质量不断提高
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D.提高质量管理体系的有效性
A.最高管理者应促使、指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性
B.最高管理者应确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程
C.对质量管理体系的有效性承担责任
D.通过职责权限的分配，把有效性责任全部交给各部门经理
A.建立所需的准则和方法，以确保碳管理体系的有效性
B.实施措施计划以持续改进碳管理评价要求
C.确保建立、实施、保持和持续改进碳管理体系
D.每年向最高管理者报告碳管理体系的绩效和碳管理绩效的改进
A.最高管理者对公司环境保护工作管理负责，策划、实施的公司各项环境保护的工作内容
B.分管生产的副总经理负责公司的环境保护管理工作，具体策划和实施对各种危险源和环境因素等相关环节的控制，并组织检查和改进，抓好重大事故隐患的整改工作
C.各车间、部门等各级负责人，具体负责本车间、部门的环境管理运行控制
D.环保部负责环境管理、运行管理，负责公司各危险源和环境因素运行控制的策划、以及组织实施
A.最高管理者应支持各职能管理者在自己职责范围内的领导作用
B.最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用，各职能管理者应对此予以支持3
C.最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表，以支持这些职能区域的质量管理体系
D.最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针
