A.原则上不超过原薪资级别定薪
B.需按照《企业薪酬管理制度》的要求重新定薪
C.过往司龄累可计到社保缴费时限中
D.过往司龄可累计到公积金缴费时限中
A.新员工要做背景调查,所有涉及增值服务相关工作的人员招聘,对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠,情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现,并及时进行诫勉谈话,关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查,离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定,任何将要离职的人员必须经过离职审查
A.一、一
B.一、二
C.二、一
D.二、二